آگهی استخدام کارشناس استعداد Talent Acquisition در تهران

تشخیص نیازهای استخدامی سازمان و توسعه استراتژی‌های جذب استعداد. تجربه کاری مرتبط در جذب استعداد. مهارت‌های ارتباطی قوی. Develop and implement talent acquisition...

Managing the Recruitment Process: Overseeing all stages of talent acquisition, including job Exploring Talent Acquisition Channels: Utilizing various recruitment...

در گروه Agah ما به دنبال یک متخصص ارشد کسب استعداد هستیم تا به بخش منابع انسانی خود بپیوندیم و نظارت > الزامات: * 4 سال تجربه به عنوان یک متخصص کسب استعداد یا نقش مشابه....

Managing the resume bank and communicating with potential candidates to create an organizational talent Holding job fairs and collaborating with universities and educational centers to...

- کمک به فرآیندهای کسب و استخدام استعداد. Assist in talent acquisition and recruitment processes.

شرح وظایف: گزارش‌دهی و تحلیل‌ وضعیت: بررسی شرایط جذب، توان سازمان در جذب استعدادها در بازار و ارائه راه‌حل. توسعه منابع جذب: برنامه‌ریزی، برگزاری و حضور در مدیوم‌های مختلف با هدف توسعه منابع در دسترس ...

درباره نقش: ما به دنبال یک متخصص ارشد جذب استعداد هستید تا فرآیند استخدام را برای نقش About the role: We seek a senior talent acquisition specialist to lead the recruitment...

مانند بوت کمپ ها، نمایشگاه های شغلی، و رویدادهای شبکه ای برای تقویت برندسازی کارفرما و ایجاد یک مجموعه استعداد About the Role: We seek a senior technical talent acquisition...

بررسی اجمالی موقعیت: ما به دنبال یک متخصص با تجربه استخدام و تامین استعداد هستیم تا بر فرآیند استخدام نظارت کند و به طور استراتژیک عرضه استعداد در سراسر پلتفرم خود را مدیریت کند....

ما به دنبال یک متخصص ارشد جذب استعداد در fly امروز هستیم تا به بخش منابع انسانی ما بپیوندد. 3 years of experience as a talent acquisition specialist or similar roles.

شرایط احراز: تسلط کامل به ATS کندو. توانایی انجام مصاحبه‌های منابع انسانی CBI و ارائه فیدبک از مصاحبه‌های کاندیدا. شناخت کاملی از مشاغل با هدف تطبیق شاغل یا شغل و گذاشتن آگهی در پلتفرم‌های کاریابی. تو...

نمای اجمالی موقعیت متخصص ارشد جذب استعداد، سنگ بنای استراتژی استخدام خودرو45 خواهد بود ایجاد و حفظ یک خط لوله استعداد قوی برای نیازهای استخدامی فعلی و آینده. 5+ سال تجربه در جذب...

مشارکت کسب استعداد: همکاری نزدیک با تیم های استعدادیابی برای اطمینان از تجربه یک نامزد یکپارچه حداقل 3-5 سال تجربه پیشرو در منابع انسانی، با تمرکز قوی بر تجربه افراد، روابط کارکنان، و مدیریت...

از تیم‌های جذب استعداد با داده‌ها و بینش‌ها برای طراحی پیشنهادهای شغلی رقابتی حمایت Support Talent Acquisition teams with data and insights to design competitive job...

کارشناس حرفه‌ای جذب و استخدام؛ شرح موقعیت شغلی: ما به دنبال همکاری با یک کارشناس حرفه‌ای در حوزه جذب و استخدام از صفر تا صد هستیم که با دقت جستجوی فعال و شناسایی نیروهای متخصص از...

کارشناس ارشد c&b، نقش مهمی در توسعه و اجرای استراتژی‌های جامع پاداش و مزایا خواهد داشت که انسانی و رهبران کسب‌وکار شریک شوید تا از همسویی استراتژی‌های جبران خسارت با اهداف جذب و حفظ...

• کمک به فرآیندهای جذب و جذب استعداد. Assist in talent acquisition and recruitment processes.

شرح شغل • کمک به فرآیندهای جذب استعداد و جذب. Assist in talent acquisition and recruitment processes.

ما به دنبال یک کارشناس ارشد نیروی انسانی فعال با تخصص در کسب استعداد و تجربه در یادگیری و توسعه، مدیریت -تجربه: 5+ سال در ساعت، 3+ سال در کسب استعداد و l&d. Key...

شرح وظایف: گزارش‌دهی و تحلیل‌ وضعیت: بررسی شرایط جذب، توان سازمان در جذب استعدادها در بازار و ارائه راه‌حل. توسعه منابع جذب: برنامه‌ریزی، برگزاری و حضور در مدیوم‌های مختلف با هدف توسعه منابع در دسترس ...