کارشناس جذب و استخدام | Recruiter

about khodro45
khodro45 پیشرو در صنعت خودرو است که به دلیل نوآوری و برتری در ارائه خدمات مشهور است. در خودرو45، ما به خلاقیت، همکاری و تعهد به ایجاد نیروی کار قوی و پویا که چشم انداز ما را به جلو می برد، ارزش قائل هستیم.

نمای اجمالی موقعیت
متخصص ارشد جذب استعداد، سنگ بنای استراتژی استخدام خودرو45 خواهد بود، مسئول شناسایی و جذب استعدادهای برتر برای رفع نیازهای روزافزون شرکت است. این نقش مستلزم یک رویکرد پیشگیرانه و استراتژیک برای منبع یابی، ارزیابی و معرفی نامزدها و در عین حال حصول اطمینان از همسویی با فرهنگ و اهداف سازمانی خودرو45 است. مجموعه ای از کاندیداهای واجد شرایط.
فرایند استخدام کامل، از جمله ارسال شغل، غربالگری، مصاحبه، و پیشنهاد مذاکره.
همکاری با مدیران استخدام برای درک نیازهای کارکنان و ایجاد شرح وظایف جامع و برنامه های استخدام.
ایجاد و حفظ یک خط لوله استعداد قوی برای نیازهای استخدامی فعلی و آینده.
انجام تحقیقات بازار و تجزیه و تحلیل رقیب برای به روز ماندن در روند استخدام و بهترین شیوه ها.
از رویکردهای داده محور برای ارزیابی معیارهای استخدام و اصلاح استراتژی ها برای بهینه سازی استفاده کنید. نتایج.
با حصول اطمینان از ارتباط به موقع و یک فرآیند مصاحبه بی‌وقفه، تجربه نامزد را افزایش دهید.
با hr و رهبری برای اجرای طرح‌های برندسازی کارفرمایی که خودرو45 را به عنوان یک کارفرمای منتخب تبلیغ می‌کند، شریک شوید.
به اعضای تیم خردسال راهنمایی کنید و به اشتراک بگذارید. تخصص برای ارتقای عملکرد کلی تیم استخدام. زمینه.
5+ سال تجربه در جذب استعداد، با سابقه اثبات شده از قرارگیری موفق در نقش‌ها و سطوح مختلف.
درک عمیق از بهترین شیوه‌ها، ابزارها و فناوری‌های استخدام، از جمله سیستم‌های ردیابی متقاضی (ats) .
مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی برای ایجاد روابط با نامزدها و ذینفعان داخلی.
توانایی مدیریت چندین درخواست و اولویت بندی موثر در سرعتی سریع محیط.
ذهن استراتژیک با رویکردی مبتنی بر نتایج برای دستیابی به اهداف استخدام و به موفقیت آن کمک می کند.
یک محیط کاری حامی و نوآور که پیشرفت حرفه ای را تشویق می کند.
بسته حقوق و مزایا رقابتی.
فرصتی برای مشارکت یک شرکت در حال رشد که برای افراد و مشارکت آنها ارزش قائل است.

About Khodro45:

Khodro45 is a leader in the automotive industry, renowned for innovation and excellence in service delivery. At Khodro45, we value creativity, collaboration, and a commitment to building a strong and dynamic workforce that drives our vision forward.

Position Overview:

The recruiter will be a cornerstone of Khodro45’s recruitment strategy, responsible for identifying and attracting top-tier talent to meet the company's growing needs. This role requires a proactive and strategic approach to sourcing, evaluating, and onboarding candidates while ensuring alignment with Khodro45’s organizational culture and goals.

Key Responsibilities:

• Develop and execute innovative sourcing strategies to attract a diverse pool of qualified candidates.
• Lead the full-cycle recruitment process, including job posting, screening, interviewing, and offer negotiation.
• Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and create comprehensive job descriptions and hiring plans.
• Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs.
• Conduct market research and competitor analysis to stay updated on hiring trends and best practices.
• Utilize data-driven approaches to evaluate recruitment metrics and refine strategies for optimal results.
• Enhance the candidate experience by ensuring timely communication and a seamless interview process.
• Partner with HR and leadership to implement employer branding initiatives that promote Khodro45 as an employer of choice.
• Mentor junior team members and share expertise to elevate the overall performance of the recruitment team.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 5+ years of experience in talent acquisition, with a proven track record of successful placements in various roles and levels.
• Deep understanding of recruitment best practices, tools, and technologies, including applicant tracking systems (ATS).
• Strong interpersonal and communication skills to build relationships with candidates and internal stakeholders.
• Ability to manage multiple requisitions and prioritize effectively in a fast-paced environment.
• Strategic mindset with a results-driven approach to achieving hiring goals.
• Familiarity with the automotive industry is a plus.

What We Offer:

• An opportunity to shape Khodro45’s talent acquisition strategy and contribute to its success.
• A supportive and innovative work environment that encourages professional development.
• Competitive salary and benefits package.
• A chance to be part of a growing company that values its people and their contributions.