کارشناس جذب استعداد | Talent Acquisition Specialist

- کمک به فرآیندهای کسب و استخدام استعداد.
- تعیین صلاحیت متقاضیان با مصاحبه متقاضیان ، تجزیه و تحلیل پاسخ ها ، تأیید منابع و مقایسه صلاحیت متقاضیان با نیازهای شغلی. تکنیک های ارزیابی داوطلبان به طور مؤثر ، تضمین مطابقت با نیازهای سازمان ما.
- توسعه کانالهای منابع مؤثر برای یافتن بهترین استعدادها با تجزیه و تحلیل KPI های استخدامی. ذهن.
- مهارت های ارتباطات و کار تیمی. ما در سال 2013 تأسیس شد و به عنوان بیستمین شرکت بین المللی حمل و نقل ، تمام نیازهای حمل و نقل را پوشش می دهیم و خدمات تخصصی را در هر نوع حمل و نقل از جمله هوا ، اقیانوس ، راه آهن و حمل و نقل ارائه می دهیم. در گروه Adm Logistics ، کارمندان ما از این فرصت لذت می برند که با فناوری پیشرفته ، یک محیط کار متنوع و فراگیر و فرصتی برای تأثیر ملموس در تجارت بین المللی کار کنند. به ما بپیوندید و بخشی از تیمی باشید که جهان را به هم متصل می کند ، سفر شغلی شما توسط یک چارچوب قوی از استانداردهای جهانی ، ارزیابی عملکرد منصفانه و برنامه های توسعه متناسب پشتیبانی می شود. با هم ، ما می توانیم از پیچیدگی های حمل و نقل بین المللی حرکت کنیم و تعالی را در سراسر جهان ارائه دهیم. این رویکرد در هر جنبه ای از سازمان قابل توجه است ، که از توزیع عادلانه حقوق و برابری در نقش های شغلی مشهود است و از فرصت های کار و ارتقاء مساوی برای همه برخوردار است. نیروی کار ما با ارائه پاداش های مؤثر و استراتژی های C&B.

مسیر خود را برای موفقیت با ما ترسیم کنید:
در ADM ، ما یک چارچوب قوی برای رشد حرفه ای ارائه می دهیم. با ما ، با اطمینان می توانید از نردبان شغلی ، مجهز به دانش و تخصص صعود کنید. با تقویت فرهنگ نوآوری ، ما اطمینان می دهیم که هر مشتری یک سفر امن و لذت بخش را با ما تجربه می کند. چه این یک سرویس بیمه ، یک روانشناس سازمانی ، یک متخصص تغذیه یا پزشک باشد.

مسیر شغلی خود را با ما تقویت کنید.

• Assist in talent acquisition and recruitment processes.
• Determine applicants’ qualifications by interviewing applicants, analyzing responses, verifying references, and comparing applicant qualifications to job requirements.
• Analyze the recruitment agencies' performance, cost per hire, and time to hire, and recommend changes and improvements.
• Prepare monthly and annual hiring and HR planning reports.
• Utilize competency-based interview techniques to assess candidates effectively, ensuring a match with our organization's needs.
• Develop effective Sourcing channels to find the best talents by analyzing recruitment KPIs.

Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in related fields.
• At least 3 years of experience in related fields.
• Experience in sourcing and hiring managerial levels.
• Organized mind.
• Strong communication and teamwork skills.
• Familiar with MS Office (Excel, Word, and PowerPoint).

Why Join Us?

We are pioneers in global logistics and shipping solutions. Founded in 2013, ranking as the 20th international transportation company, we cover all transportation needs and provide specialized services in any transportation type including air, ocean, rail, and road shipment. At ADM Logistics Group, our employees enjoy the opportunity to work with cutting-edge technology, a diverse and inclusive work environment, and the chance to make a tangible impact on international TRADE. Join us and be part of a team that connects the world, your career journey is supported by a robust framework of global standards, fair performance evaluations, and tailored development plans. Together, we can navigate the complexities of international transportation and deliver excellence worldwide.

A Culture of Belonging:

At ADM, the commitment to equality, inclusion, and diversity is paramount. This approach is noticeable in every facet of the organization, evidenced by the equitable distribution of salaries and parity in job roles and ensuring equal job and promotion opportunities for all.

Being Part of a Global Workplace:

Picture yourself at one of the best workplaces on a global scale surrounded by people with different cultures and perspectives who challenge you, and support you.

Rewards:

We attract, retain, engage, and motivate our workforce by delivering effective rewards and C&B strategies.

Chart Your Course to Success with Us:

At ADM, we provide a robust framework for professional growth. With us, you can confidently climb the career ladder, equipped with knowledge and expertise.

Forwarded-Thinking Atmosphere:

We encourage our employees to explore new ideas and technologies that enhance operations and customer service. By fostering a culture of innovation, we ensure that every customer experiences a safe and enjoyable journey with us.

Employee Well-Being:

We strongly emphasize providing our colleagues with high-level resources to keep them healthy, wealthy, and wise. Whether it’s an insurance service, an organizational psychologist, a nutritionist, or a physician.

Enhance Your Career Path with Us.