آگهی استخدام عملکرد سیستم کارکنان در سراسر کشور

آیا از توانایی ایجاد تغییر در بهبود زندگی بیماران انگیزه بالایی دارید؟ آیا شما یک مدیر اجرایی با عملکرد pars در کردان، موقعیت مهندس پشتیبانی عملکردی it erp این فرصت را برای شما فراهم می کند...

آشنا به سیستم CRM (ترجیحا دیدار) 2. ایجاد ارتباط و مذاکره 3. به تماس ورودی 6-توانایی مذاکره با داوطلب ناراضی و جلب رضایت 7-پاسخگویی به چت آنلاین 8-بررسی عملکرد کارکنان...

تحلیل و اصلاح جبران خدمت کارکنان جهت افزایش مزیت رقابتی شرکت. بررسی عملکرد دپارتمان‌ها و کارکنان بر اساس سیستم‌های ارزیابی عملکرد (KPI/OKR). همکاری در...

حمایت و همراهی با مدیریت ارشد در تصمیم گیری‌های مرتبط با مدیریت کارکنان. تهیه گزارش‌های دوره‌ای و سالیانه از عملکرد و وضعیت منابع انسانی برای مدیران ارشد سازمان اجرا، بررسی و تحلیل...

نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان و پیشنهاد برنامه‌های توسعه حرفه‌ای. حل‌وفصل مسائل و مشکلات کارکنان و مدیریت روابط کارگری. توانایی تحلیل داده‌ها و استفاده از نرم‌افزارهای...

• تجزیه و تحلیل تغییر و مشاوره بر این اساس • تحقیق و گزارش در مورد عوامل مؤثر بر عملکرد را به حداقل می رساند • انجام بررسی و ارزیابی برای فرصت های کاهش هزینه • مدیریت...

– تحلیل داده ها – کار با بهترین نرم افزارها و ابزارهای حسابداری مانند هلو ، سپیدار ، همکاران سیستم عملکردهای بخش مالی شرکت – مدیریت و نظارت بر تامین بودجه – محاسبه حقوق و دستمزد، بیمه و...

استراتژی کلان سازمان - پشتیبانی و نظارت بر تحلیل و بررسی کلیه مطالعات و نظرسنجی های نگرشی و رفتاری کارکنان شاغلین - اجرای سیاستهای جانشین پروری بر حسب استعداد های شناخته شده و توسعه آنان...

ایجاد و هدایت یک تیم HR با عملکرد بالا از ابتدا ، اطمینان از کسب و کار مؤثر ، توسعه و شیوه • از تجزیه و تحلیل داده ها برای اطلاع رسانی در مورد تصمیم گیری HR و بهبود تجربه...

•ایجاد و به روز رسانی یک مدل کسب و کار برای کیفیت و معیارهای سیستم اطلاعاتی در چارچوب mtn irancell، منطبق با عملکرد بالا. •برای ایجاد استانداردها، سیستم ها و رویه...

مدیریت سیستم‌های حقوق و دستمزد و جبران خدمات. نظارت بر اجرای فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد. برقراری ارتباطات موثر با کارکنان و حل و فصل اختلافات.

درباره ما: ما یک شرکت مد نوآورانه هستیم که بر ساختن سیستم‌های باطنی قوی، مقیاس&zwnj - کار با پایگاه های داده postgresql و mongodb، بهینه سازی عملکرد و طراحی طرحواره های مقیاس پذیر -...

طراحی و اجرای فرایندهای ارزیابی دوره‌ای عملکرد کارکنان، ارائه بازخورد به مدیران و مشاوره برای بهبود عملکرد. مهارت های فنی: مسلط به نرم‌افزارهای رایج منابع انسانی (مانند...

ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای مستمر. مدیریت حقوق و مزایا و رسیدگی به امور مربوط به رفاه کارکنان. توانایی در کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی و...

آیا از توانایی ایجاد تغییر در بهبود زندگی بیماران انگیزه بالایی دارید؟ آیا شما یک مدیر اجرایی با عملکرد تیم ما مسئول اطمینان از عملکرد روان سیستم‌ها و زیرساخت‌های آن، ارائه...

توانایی طراحی خلاقانه سیستم های منابع انسانی برای بهینه سازی روندهای کاری. پیاده سازی سیستم آنبوردینگ برای آموزش و تطبیق سریع کارکنان جدید. ایجاد سیستم ارتباط شفاف...

برای استخراج حالت بهینه استانداردسازی، مستندسازی و بهبود مستمر فرآیندهای کسب‌وکار مبتنی بر سیستم اجرای ممیزی‌های داخلی و خودارزیابی‌ها بر اساس استانداردهای داخلی و خارجی توانائی مدیریت...

امور مالیاتی: تهیه و ارسال اظهارنامه‌های مالیاتی (ارزش افزوده، عملکرد، حقوق امور بیمه‌ای: ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات کارکنان در سامانه تامین اجتماعی محاسبه و پرداخت حق بیمه...

تهیه ساختار بررسی عملکرد واحدهای سازمان با ارائه گزارشات کمی. آشنایی کامل با سیستم راهکاران و وب‌سرویس‌های مربوطه. آشنایی با سیستم کنترل داخلی و آیین‌نامه‌ها و فرایندهای...

هدف اصلی مدیر منابع انسانی کمک به ایجاد یک محیط کار کارآمد و پویا است که در آن کارکنان می توانند پیشرفت توسعه و آموزش کارمندان: نظارت بر اجرای و اجرای سیستم های ارزیابی...