کارشناس سرمایه انسانی | Human Capital Expert

طراحی، پیاده‌سازی و پشتیبانی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی (حقوق دستمزد، آموزش، جذب و غیره).تجربه کار با نرم‌افزار جامع منابع انسانی.حمایت و همراهی با مدیریت ارشد در تصمیم گیری‌های مرتبط با مدیریت کارکنان.تهیه گزارش‌های دوره‌ای و سالیانه از عملکرد و وضعیت منابع انسانی برای مدیران ارشد سازمان.اجرا، بررسی و تحلیل دادهای حاصل از ارزیابی عملکرد سه ماهه و سالانه کارکنان.شناسایی نیازهای استخدامی بانک و مدیریت فرایند استخدام.مدیریت برنامه‌های بیمه کارکنان.شرایط احراز:
توانایی کار با مایکروسافت آفیس. مسلط به سیستم حقوق و دستمزد کارکنان.توانایی اجرای برنامه رفاهیات کارکنان.توانایی برقراری ارتباطات مؤثر و پیگیری وظایف تا حصول نتیجه.روحیه کار تیمی.مشتاق در توسعه مهارت‌های فردی.

---

Design, Implementation and Support of Human Resources Related Processes (Wage Rights, Education, Recruitment, etc.). Experience with Comprehensive Human Resources Software. Support and Senior Management in Employee Management Decisions. Providing Period Reports Annual Human Resources Performance and Status for Senior Managers of the Organization. > Ability to work with Microsoft Office. Mastery of the Employee Payroll System. The ability to implement the staff's welfare program. The ability to establish effective communication and follow up tasks until the result. Teamworking.