جنسیت: آقا و خانم نوع همکاری :تمام وقت حداقل سابقه کار :3 حقوق : توافقی ارائه راهنمایی در مورد ایجاد و اجرای فرآیندها و سیاست های منابع انسانی کمک به مدیران در برخورد با مسائل سازمانی، پرسنلی و مرتبط با تغییر همکاری با سایر اعضای تیم منابع انسانی در اجرای استراتژی های استخدامی ارائه مشاوره و پیشنهاد برای ابتکارات مرتبط با فرهنگ، مانند تحول فرهنگی ورود به موضوعات نگهداشت و تجربه کارکنان و یا مدیریت استعداد همکاری با مدیریت و پرسنل برای حل تعارضات و کمک به تسهیل روابط مثبت کارکنان، حفظ محیط کاری تضمین دسترسی به موقع نیروی انسانی مورد نیاز از طریق استخدام مستقیم، استخدام انعطافپذیر یا پیمانکار نظارت بر استخدام افراد جدید یا ترفیع اعضای تیم با استعداد شناسایی نیازهای آموزشی واحدهای کسبوکار و نیازهای مربیگری اجرایی فردی تسلط بر استانداردهای 34000 و ISO10015 آشنایی به سیستم ATS تسلط بر مدل هی گروپ، G 20 توانایی جمع آوری، ایجاد و درک و تفسیر داده ها (خواندن و تفسیر داشبوردها) آشنایی با روش های جمع آوری داده ها آشنایی به دانش منابع انسانی دارای مهارت های منتورینگ و برقراری ارتباط موثر آشنا به فرآیندها از جمله مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد، جانشین پروری، جذب و استخدام، آموزش، تهیه شناسنامه مشاغل دارای مهارت همدلی و حمایتگری، حل مسئله، روابط عمومی بالا، پر انرژی و با انگیزه، مسئولیت پذیر آشنایی به تست های روانشناختی و خود شناسی مزایا: بیمه تکمیلی صبحانه هدایای مناسبتی شناوری ساعت کاری محیطی جوان،دوستانه و پویا
این آگهی از وبسایت ایران استخدام پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران استخدام برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.