کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior HR Generalist

در کارنامه سرمایه اصلی ما همکارانمان هستند. ما برای پیشرفت در ساختن محیطی حرفه‌ای و پویا برای همکارانمان به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی هستیم که با تخصص و تعهد خود هم در بهبود مدیریت فرایندهای جذب و ارزیابی عملکرد و هم در تقویت فرهنگ سازمانی همراه ما باشد.

شرح مسئولیت‌ها:

• مدیریت فرآیندهای جذب نیرو، مصاحبه، استخدام و آنبردینگ.
• طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد سازنده.
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی در جهت توسعه فردی و تیمی.
• برنامه‌ریزی و کمک به اجرای برنامه‌های توسعه برای همکاران و مدیران.
• برقراری ارتباطات حرفه‌ای و مؤثر برای شناسایی و حل مسائل.

شرایط احراز:

• توانایی برقراری ارتباطات مؤثر و ساخت روابط حرفه‌ای.
• مهارت تحلیل، نتیجه‌گیری و تصمیم‌گیری.
• دقت بالا به جزئیات و مدیریت چندکار همزمان در محیطی پویا.
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
• دانش تخصصی در حوزه منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط.

In Karnameh, our main asset is our colleagues. To progress in building a professional and dynamic environment for our colleagues, we are looking for a senior HR expert who will join us with his expertise and commitment to improving the management of recruitment and performance evaluation processes and strengthening the organizational culture.

Responsibilities:

• Manage recruitment, interviewing, hiring, and onboarding processes.
• Design and implement performance evaluation processes and provide constructive feedback.
• Plan and implement training programs for individual and team development.
• Plan and assist in implementing development programs for colleagues and managers.
• Establish professional and effective communications to identify and solve problems.

Requirements:

• Ability to establish effective communications and build professional relationships.
• Analytical, conclusion-making, and decision-making skills.
• High attention to detail and simultaneous multitasking in a dynamic environment.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Knowledge of human resources or related fields.