کارشناس ارشد جذب و استخدام فنی (Technical Recruitment)

ما در وایزترک دنبال یک هم تیمی پرانرژی و حرفه ای برای بخش جذب نیروهای فنی هستیم. اگر از ارتباط با ادم های حرفه ای در حوزه تکنولوژی لذت می بری و دنیای برنامه نویسی، دیتا، و تکنولوژی برات جذابه، این موقعیت برای شماست!

کارهایی که برای شما کنار گذاشتیم:

• نگارش و مدیریت اگهی های استخدام در پلتفرم های مختلف (مثل لینکدین و سایت های کاریابی).
• جستجو و پیدا کردن افراد متخصص از طریق لینکدین و سایر کانال ها.
• بررسی و تحلیل رزومه های ارسالی و تشخیص تناسب اون ها با نیازمندی ها.
• برگزاری مصاحبه های اولیه (HR) با کارجوهای فنی و بررسی سازگاری فرهنگی و مهارتی.
• همکاری با مدیران تیم ها برای درک بهتر نیازهای شغلی و طراحی فرایندهای استخدام.
• ایجاد و به روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان (Pipeline).
• همراهی با کاندیداها و ارائه اطلاعات شفاف در تمام مراحل استخدام.
• طراحی و اجرای فرآیند آنبوردینگ نیروهای جدید.

چیزهایی که باید بلد باشی:

• تجربه کاری در حوزه جذب نیرو در استارتاپ یا شرکت های حوزه تکنولوژی.
• آشنایی با مفاهیم و اصطلاحات فنی (زبان ها و تکنولوژی های برنامه نویسی، متدهای تعامل بین تیم های فنی و ...).
• مهارت کار با ابزارهایی مثل LinkedIn Recruiter و trello.
• توانایی تشخیص رزومه های حرفه ای و افراد مستعد.
• ارتباط موثر و فن بیان قوی.
• نظم و دقت بالا در مدیریت فرایندها.
• آگاهی از ترندهای استخدامی در حوزه تکنولوژی و جذب نیرو.

کار کردن توی وایزترک این خوبی ها رو داره:

• معتقدیم که یه سازمان یادگیرنده ایم و سعی می کنیم فضای یادگیری مداوم و رشد سریع رو فراهم کنیم.
• فضای تیم مون صمیمیه و خلاقیت افراد تشویق میشه.
• محیط کاری مون استارتاپی، پویا و جوونه.
• با توجه به مسائل پزشکی که ممکنه دچارش بشیم، بخشی از هزینه ی بیمه تکمیلی همکارامون رو پرداخت می کنیم
• آموزش و یادگیری برامون مهمه، به همین جهت غیر از زمان ها و فضایی که برای آموزش در نظر گرفتیم، کمک هزینه ی آموزشی هم برای کمک به رشد همه ی افراد تعریف کردیم.
• به مناسبت های مختلف، هدایا و مراسم سازمانی ترتیب میدیم.
• دفترمون سمت غرب تهرانه و دسترسی به ایستگاه دانشگاه شریف و ایستگاه حبیب الله راحته