معاون اجرایی | Executive Director

شرح شغل:

• توسعه و اجرای استراتژی‌های بلندمدت و کوتاه‌مدت برای رشد سازمان.
• ارزیابی و تحلیل بازار و ارائه راهکارهای بهینه.
• مدیریت مذاکرات حیاتی با شرکا و تأمین‌کنندگان.
• توسعه و مدیریت تیم‌های کاری برای افزایش بهره‌وری.
• برقراری ارتباط موثر با مدیران و کارکنان برای حصول به اهداف مشترک.
• بررسی و ارزیابی عملکرد مالی و مدیریتی و ارائه راهکار برای بهبود.

شرایط احراز:

• مهارت‌های قوی در حل مسئله و تحلیل داده‌ها.
• توانایی بالا در مذاکره و قضاوت تجاری.
• مهارت در استدلال کلامی و ارتباطات مؤثر.
• مدیریت زمان و اولویت‌گذاری پروژه‌ها.
• مسلط به زبان انگلیسی.
• مهارت در استدلال عددی.

Responsibilities:
- Development and implementation of long-term and short-term strategies for the growth of the organization.
- Evaluation and analysis of the market and providing optimal solutions. br>- Development and management of work teams to increase productivity.
- Effective communication with managers and employees to achieve common goals.
Qualifications:
- Degree in industrial engineering, business management and other related fields.
- Strong skills in problem solving and data analysis.
- High ability in negotiation and Business judgment.
- Skill in verbal reasoning and effective communication.
- Time management and project prioritization.
- Fluency in English.
- Skill in numerical reasoning.