کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior Human Resources Specialist

شرح شغل:

• طراحی و درج آگهی‌های استخدام در پلتفرم‌های مختلف.
• اجرای فرآیندهای شناسایی، جذب و استخدام نیروی انسانی.
• انجام مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی.
• مدیریت فرآیند Onboarding کارکنان جدید در بخش‌های مختلف سازمان.
• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان.
• نظارت و کنترل حضور و غیاب کارکنان و تهیه گزارش کارکرد ماهیانه.
• انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی و پیگیری مسائل پرسنلی.
• تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و ثبت اطلاعات در سیستم‌های مربوطه.
• صدور قراردادهای کار و نظارت بر صحت مدارک استخدامی.

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی.
• مسلط به اصول و فرآیندهای جذب و استخدام.
• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با اصول نگهداشت پرسنل و بهبود تجربه کارکنان.
• مسلط به مایکروسافت آفیس
• مهارت‌های ارتباطی و بین فردی قوی.
• توانایی کار تیمی و مدیریت زمان.

Job description:

- Designing and posting recruitment ads on various platforms.
- Managing the onboarding process of new employees in different departments of the organization.
- Planning and implementing training courses for employees.
- Monitoring and controlling the attendance and absence of employees and preparing monthly performance reports.
- Doing things related to supplementary insurance and follow-up Personnel issues.
- Completing and updating personnel files and registering information in the relevant systems.
- Issuing work contracts and monitoring the accuracy of employment documents. >- Complete familiarity with human resources processes.
- Familiar with the principles and processes of recruiting and hiring.
- Familiar with labor and social security laws. >- Proficient in Microsoft Office
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work in a team and manage time.