مدیر منابع انسانی

ما به کار تیمی اعتقاد داریم و باور داریم که موفقیت فقط با وجود یک تیم خوب، امکان پذیر است، پس ...
اگر به دنبال رشد و توسعه فردی هستید؛
اگر به دنبال کار با تیم حرفه ای دیجیتال مارکتینگ و برنامه نویسی در محیطی امن و دوستانه، هستید؛
اگر دارای تخصص و مهارت های مورد نیاز سازمان ما برای تصدی سمت مدیر منابع انسانی هستید؛
اگر سابقه کاری مکفی در حوزه مدیریت منابع انسانی و در شرکت های IT  و دیجیتال مارکتینگ دارید؛
و اگر باور دارید که در این تیم تاثیرگذار خواهید بود؛
هلدینگ نوین می تواند فضای مناسبی برای این چشم انداز باشد.

دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز هلدینگ نوین :

• آشنا به مسیرهای جذب سرمایه های انسانی توانمند در حوزه IT و دیجیتال مارکتینگ
• توانایی استفاده از ابزارهای جذب و استخدام 
• توانایی برگزاری جلسات مصاحبه و توانایی تشخیص و مطابقت مصاحبه شونده با فرهنگ سازمان و موقعیت شغلی مرتبط با آن
• تسلط بر استراتژی های منابع انسانی و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• تسلط بر سیستم های منابع انسانی و پایگاه های داده
• تسلط بر رویکردهای ارزیابی عملکرد فردی، سازمانی 
• تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی و مالیات، حقوق و دستمزد و امورقراردادها و جنبه های حقوقی عقد قرارداد
• قدرت تشخیص مسائل و مشکلات پنهان درون سازمان (عارضه یابی و ارائه راهکارهای اصولی)
• قدرت عملکرد چند وظیفه ای
• اخلاق مدار و رازدار اطلاعات سازمانی
• ارتباط گیری مناسب با افراد و آشنا به حوزه های روانشناسی 

مهارت‌های فنی و نرم افزاری مورد نیاز:
تسلط بر نرم افزارهای منابع انسانی (HRIS) مانند SAP HR، Oracle PeopleSoft
آشنایی با سیستم‌های مدیریت عملکرد (Performance Management Systems)
تسلط بر ابزارهای تجزیه و تحلیل داده‌های منابع انسانی (Excel، Power BI)
آشنایی با نرم افزارهای پرداخت و حقوق و دستمزد
توانایی استفاده از ابزارهای جذب و استخدام آنلاین (LinkedIn, Job Boards, ATS)

• مزایای سازمان:

اتاق بازی و سرگرمی
بیمه تکمیلی و تامین اجتماعی
محیط کار مفرح و جذاب
برنامه مناسبتی سازمانی
هدایای مناسبتی

• ساعت کاری:

شنبه الی چهارشنبه ساعت 8:00 الی 17:30