آگهی استخدام مدیر اداری در تهران

سلام این یک پروژه حسابداری هستش که بخوام توضیح بدم طولانی میشه، من فایل پروژه رو میزارم میتونید ببینید چی خواسته، سخت نیست ولی نیاز به دانش حسابداری داره و کسی که کامل بلد باشه کاری نداره. شامل ثبت ه...

خودرو با ۶ شعب فعال در ایران و خارج از کشور ( تهران شیراز کیش دبی استانبول مسقط) به دنبال یک مدیر منابع انسانی باانرژی، باتجربه و خلاق هست که بتونه موتور رشد انسانی سازمان...

ماموریت این نقش به‌عنوان مدیر منابع انسانی، شما معمار فرهنگ سازمانی و رشد تیم گپیدو خواهید بود. کامل با فرآیندهای جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و انگیزش کارکنان تسلط به...

ما در گروه بیمه ای ماهان فرزام، به دنبال یک نیروی با تجربه ، رهبری موثر و مذاکره کننده ای قوی در حوزه مالی هستیم. اگر شما دارای شرایط زیر هستید و دوست دارید به یک تیم قدرتمند ملحق شوید، این فرصت را از...

استخدام مدیر مالی در عمارت روبرو – شعبه تجریش عمارت روبرو به‌عنوان یک مجموعه‌ی فرهنگی‌ـ‌هنری پویا و چندبخشی (کافه، سالن اجرا، بیکری و فروشگاه مفهومی) به‌دنبال جذب مدیر مالی حرفه‌ای است که بتواند ساختا...

شرح وظایف: برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای جذب، مصاحبه، انتخاب و استخدام نیروها طراحی و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی تدوین نقشه سفر تجربه همکاری و ارائه پیشنهاد در جهت بهبود فرآی...

مدیریت مالی و بودجه‌بندی: مشارکت در تدوین بودجه سالانه، مدیریت هزینه‌ها و نظارت بر شاخص‌های کلیدی

همکاری با مدیریت مالی در زمینه بودجه‌بندی، پیش‌بینی مالی و تصمیم‌سازی برای مدیرعامل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد حسابداری، مالی یا مدیریت مالی.

ایمیل‌ها و مدیریت مکاتبات • مدیریت امور اداری، خریدهای سازمانی و هماهنگی با تامین‌کنندگان

شرایط احراز: آشنایی با فرایندهای منابع انسانی به‌ویژه جذب و استخدام.حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های...

استانداردهای حسابداری مدرک کارشناسی و بالاتر در رشته‌های حسابداری، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی و مدیریت مالی حداقل 3 سال سابقه کاری حسابداری تولید مدیریت زمان و زمان‌بندی مدیریت...

*صلاحیت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز: - مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته اقتصاد، مدیریت مالی، مهندسی صنایع یا MBA با گرایش اقتصاد.

مرتبط با استخدام - توسعه و حفظ روابط مؤثر با کارکنان شایستگی ها: - تحصیلات در مدیریت منابع انسانی - تجربه پیشین در زمینه منابع انسانی و جذب - مهارت قوی در تحلیل و اندازه‌

لازم برای پیشگیری آنها آشنا با فرآیند سیستم سازی و انجام آن با صلاحدید مدیر عامل توانایی مدیریت منابع انسانی و تفویض اختیار اصولی به آنها پیگیری و تمام کنندگی کار های محوله...

شرایط احراز: • مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت ، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط • آشنایی کامل با قانون کار، تأمین اجتماعی

شرایط احراز : مدرک تحصیلی: کارشناسی حسابداری، کارشناسی مدیریت مالی تسلط به

فرآیندهای منابع انسانی شرایط احراز: مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت ، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط تسلط به نرم‌افزارهای Office و آشنایی با سیستم‌های

حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، اداری یا مرتبط . حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط .

Evaluation) با تمرکز بر فرهنگ سازمانی و رشد فردی توانایی استفاده از ابزارهای مدیریت منابع انسانی و همکاری تیمی مانند Google Workspace، Trello، Notion و HRM Tools

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا سایر رشته‌های مرتبط