استخدام کوفاندر منابع انسانی

شرح وظایف:
- تدوین استراتژی منابع انسانی
- طراحی استراتژی منابع انسانی پلتفرم
- توسعه فرآیندهای جذب و استخدام برای برندهای عضو
- طراحی سیستم ارزیابی، مصاحبه و آنبوردینگ
- مشارکت در توسعه محصولات HR Tech
- همکاری در توسعه Employer Branding مشتریان
- مدیریت و توسعه تیم داخلی
- حضور در تصمیم‌گیری‌های کلان استارتاپ

شرایط احراز:
- حداقل 3 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی
- سابقه فعالیت در جذب و استخدام، ترجیحاً در استارتاپ‌ها
- آشنایی با ATS، ارزیابی شایستگی، مصاحبه ساختاریافته
- توانایی تحلیل بازار کار
- مهارت ارتباطی و مذاکره بالا
- روحیه کار تیمی و کارآفرینانه
- تعهد به رشد بلندمدت کسب‌وکار
- روحیه کارآفرینی

- آشنایی با صنعت مد و پوشاک مزیت محسوب می‌شود.

نوع همکاری:
- شراکتی (Equity Partner)
- دریافت سهام
- همکاری بلندمدت

مزایا:
- دریافت سهام 
- عضویت در تیم بنیان‌گذار 
- فضای کاری پویا و استارتاپی 
- نقش کلیدی در ساخت آینده بازار کار صنعت مد 
- امکان رشد حرفه‌ای و مالی بلندمدت 
  

ثبت آگهی استخدام در جابینجا