آگهی استخدام دستیار مدیر پشتیبانی فنی در تهران

مسول دفتر و دستیار مدیر عامل شرکت خصوصی ترجیحا آقا علاقه مند به کارهای فنی

ارائه پشتیبانی همه جانبه از همه مدیران. 2. جلسات داخلی و خارجی را برای مدیران برنامه ریزی کنید. به مدیر دفتر کمک کنید تا در زمان غیبت وظایف او را پوشش دهد. 7. مهارتهای فنی:...

مدیریت کل تیم پشتیبانی فنی به منظور افزایش کیفیت تعمیر و خدمات برای مشتریان >مدیریت بخش دستیار جاده و تلاش برای بهینه سازی فرآیند. آشنایی با ممیزی سالانه isqi برای حوزه بخش...

کالا در مراحل و فرآیندهایی اعم از اخذ سفارش، برنامه زمان‌بندی تحویل و ارسال به انبار تحت نظارت مدیر مشارکت و پیگیری در اخذ خسارت در موارد بارگیری، ترخیص، حمل و یا جا‌به‌جایی تحت نظارت...

پشتیبانی و همراهی مشاور مدیرفنی در امور اجرایی، برنامه‌ریزی و عملیاتی تحقیق و جمع‌آوری داده‌های کلیدی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک پشتیبانی مزایا: حقوق و مزایای رقابتی امکان...

شرح شغل و وظایف: دستیار مدیرعامل مسئول ارائه پشتیبانی اجرایی، اداری و سازماندهی nbsp; مهارت‌های زبانی: تسلط به زبان انگلیسی (خواندن، نوشتن، و مکالمه) مهارت‌های فنی

راه‌حل برای گلوگاه‌ها - تهیه Wireframe (یا اسکچ اولیه محصول) و User Story جهت ارائه به تیم طراحی و فنی درباره‌ی وضعیت پیشرفت کارها به مدیران ارشد - رصد و پایش در محصولات انتشار یافته و...

اسیستنت مدیرعامل مسئول ارائه پشتیبانی اجرایی، اداری و سازماندهی به مدیرعامل است. مهارت‌های فنی : تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint

تیم ما در نظر دارد یک نفر دستیار اجرایی خبره و با انگیزه در قالب یک همکاری تمام وقت استخدام اصول مدیریت پروژه، اسکرام و مدیریت ذی نفعان آشنا با روندهای دورکاری علاقه مند به...

ما در تیم نزدیکا نیاز به یک دستیار مدیر محصول باتجربه، برای رهبری و پشتیبانی تیم روند توسعه سریع (Agile) مهارت های ارتباطی بالا برای برقراری ارتباط موثر با مالک محصول و تیم...

در ابتدا شما دستیار مدیر فروش شرکت خواهید بود. در این زمان علاوه بر یادگیری دانش و ترفند های فروش توسط مدیر فروش مجموعه با سابقه 10 ساله در فروش بین پرسیدن سوال های طلایی...

در ابتدا شما دستیار مدیر فروش شرکت خواهید بود. در این زمان علاوه بر یادگیری دانش و ترفند های فروش توسط مدیر فروش مجموعه با سابقه ۱۰ ساله در فروش بین طلایی قواعد و اصول پایه...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری متدولوژی های...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری برای متدولوژی های...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری متدولوژی های...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری متدولوژی های...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری متدولوژی های...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری متدولوژی های...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک ۴-...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های متدولوژی های مدیریت...

۲- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست) ۳- پشتیبانی از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه ۲- ویژگی های ضروری متدولوژی های...