کارشناس جذب و استخدام | Recruiter

ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام هستیم که بتواند با مهارت‌های ارتباطی عالی و دیدگاه استراتژیک بهترین نیروها را برای مجموعه ما جذب کند.

شرح موقعیت شغلی:

• شناسایی و جذب استعدادهای برتر.
• مدیریت فرآیند استخدام از آگهی تا مصاحبه و قرارداد.
• همکاری با مدیران برای تعیین نیازهای استخدامی.
• بهینه‌سازی فرآیندهای جذب نیرو و ارائه راهکارهای نوین.
• ایجاد تجربه‌ای مثبت برای متقاضیان و حفظ برند کارفرمایی.

شرایط احراز:

• حداقل سه سال تجربه در حوزه جذب و استخدام.
• مسلط به ابزارهای جذب نیرو و شبکه‌های اجتماعی.
• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی.
• توانایی مدیریت همزمان چندین فرآیند استخدامی.
• آشنایی با اصول مصاحبه و برگزاری جلسات مصاحبه.
• آشنایی با فرآیند جذب و استخدام و سایر فرآیندهای منابع انسانی.

مزایا:

• محیط کاری پویا، حرفه‌ای و جوان.
• هدایای مناسبتی و تولدها.
• حقوق و مزایای رقابتی.
• پرداخت حقوق منظم و مرتب.
• امکان رشد و توسعه فردی.
• کمک هزینه دوره آموزشی.
• وام.
• بیمه تکمیلی.
• ناهار سازمانی.
• نزدیکی به مترو.

محل کار:

• خیابان شهید بهشتی، خیابان بخارست (دسترسی نزدیک به مترو).

We are looking for an recruitment and recruitment expert who can attract the best forces to our collection with great communication skills and strategic perspective.


Occupational Position Description

• Familiarity with the recruitment and recruitment process and other human resource processes
• Identifying and attracting Top Talent
• Job process management from advertisement to interview and contract
• Cooperation with managers to determine employment needs
Principles of Interview and Holding Interview Meetings

Conditions:

• At least 5 years of experience in recruitment and recruitment
• Mastery of recruitment tools and social networks
• Strong communication and negotiation skills
• Consultation of multiple employment processes






• Competitive salaries and benefits
• Regular and Regular Payment
• Possibility of Individual Development and Development
• Training Session
• Board
• Supplementary Insurance
• Organizational lunch
• Proximity to Metro

Workplace:

Shahid Beheshti Street,