کارشناس جذب و استخدام | Recruiter

شرکت داده ورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا و به‌روز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات ایجاد کرده است. فضایی که برای مواجه با چالش‌های جذاب، رشد و توسعه فردی مناسب است. اگر علاقه‌مند به کار تیمی هستید و همکاری در چنین محیطی برای شما جذاب است، ما مشتاق آشنایی بیشتر با شما هستیم.

شرح وظایف:

• طراحی و تدوین محتوای خلاقانه برای آگهی‌های شغلی.
• شناسایی و جذب استعدادها از کانال‌های مختلف.
• جذب و متقاعدسازی کاندیداهای غیرفعال (Passive Candidate) جهت همکاری با شرکت.
• ارزیابی و پالایش رزومه‌ها در تمامی نقش‌های فنی و غیرفنی.
• انجام مصاحبه‌های تلفنی با داوطلبان.
• ارزیابی شایستگی‌های عمومی متقاضیان.

شرایط احراز:

شایستگی‌های مورد نیاز:

• تسلط کامل به ATS کندو.
• مسلط به مصاحبه رفتاری با تکنیک STAR.
• مسلط به تکنیک‌ها و روش‌های جذب کاندیداهای غیرفعال.
• مسلط به روش‌ها و کانال‌های کارمندیابی.
• مسلط به نرم‌افزارهای آفیس.
• شناخت مطلوب مشاغل حوزه IT.

توانمندی‌های دارای امتیاز:

• سابقه کار در حوزه IT.

Sadad Data Company has created a dynamic and up -to -date environment in the field of IT services with the aim of providing services to the National Bank. A space that is suitable for attractive challenges, and individual development and development. If you are interested in teamwork and cooperation in such an environment is fascinating to you, we are eager to get more acquainted.

Required Competencies:

Full mastery of ATS Hive
Star
Techniques Mastery of Techniques and Techniques and Techniques for Insolent Candidates
Mastery of Employment Techniques and Channels
Mastery of Office Software
Favorite Understanding IT Tasks
Tasks Description :

Design and formulate creative content for job ads
Identify and attract talent from various channels
recruit and persuade passive candidates to collaborate with
Resume Evaluation and Refining In all technical and non -technical roles
conduct telephone interviews with volunteers
Evaluation of General Competences of Applicants

Rating Capabilities:

IT Work experience