مدیر بهبود مستمر | Continuous Improvement Manager

هدف:
تجزیه و تحلیل فرایندها ، شناسایی زمینه های بهبود ، توسعه و اجرای راه حل ها و تقویت فرهنگ پیشرفت در حال انجام در مشاغل یک سازمان ، عمدتا زنجیره تأمین و استراتژی های عملیاتی. این یک نقش اساسی در هدایت تعالی سازمانی با شناسایی و اجرای ابتکارات بهبود مداوم و بنابراین بهینه سازی کارآیی و اثربخشی در یک سازمان است.

مسئولیت های اصلی:

1) شناسایی و اجرای بهبود فرآیند برای افزایش کارایی عملیاتی و بهره وری.
2) تجزیه و تحلیل داده ها ، انجام تجزیه و تحلیل علت اصلی و تدوین راهکارهایی برای بهینه سازی گردش کار و از بین بردن زباله.
3) پوشیدن و اجرای استراتژی کلی بهبود مداوم برای سازمان. این شامل تعیین اهداف استراتژیک ، ابتکارات رانندگی ، اندازه گیری عملکرد و اطمینان از هماهنگی با اهداف تجاری است.
4) توسعه نقشه های فرآیند "as-is".
5) کمک به پیشرفت مداوم در برنامه لاغر. به طور مداوم نشان دادن تفکر جدید نوآورانه متمرکز بر استراتژی ، عملکرد و اجرای لاغر
6) تعیین و درگیر کردن ذینفعان مناسب
7) اطمینان حاصل کنید که راه حل های عالی در قاب تعیین شده کار می کنند. و روشهای مربوط به فرآیندهای عملیاتی.
11) کلیه روشهای عملیاتی استاندارد و دستورالعمل های کار را در چندین کارکرد ساخت و نگهداری می کند. ابزارها.
16) مربی ، راهنما ، و/یا هدایت تیم های عملکردی متقابل برای دستیابی به وضوح پروژه های اختصاص یافته.
17) در برنامه ریزی استراتژیک در سطح گیاه نقش دارند.
18) در توسعه شبکه بهسازی مداوم کمک می کند. پروژه های CI که بهترین تجربه مشتری را در کلاس ارائه می دهند. PPT) & Power Bi
5- دانش خوب از نرم افزار گروه سیستم (به عنوان مثال ، Rahkaran) یک مزیت است
6- ذهنیت مشترک و تیمی گرا

---

Purpose:
Analyzing processes, identifying areas for improvement, developing and implementing solutions, and fostering a culture of ongoing enhancement within an organization's business, mainly supply chain and operational strategies. This is a crucial role in driving organizational excellence by identifying and implementing continuous improvement initiatives & therefore optimizing efficiency and effectiveness within an organization.

Main Responsibilities:

1) Identifying and implementing process improvements to enhance operational efficiency and productivity.
2) Analyzing data, conducting root cause analysis, and developing strategies to optimize workflows and eliminate waste.
3) Enveloping and executing the overall continuous improvement strategy for the organization. This includes setting strategic goals, driving initiatives, measuring performance, and ensuring alignment with business objectives.
4) Developing 'as-is' process maps.
5) Helping drive continuous improvement in lean program; consistently demonstrating innovative new thinking focused on lean strategy, performance, and implementation
6) Defining and engaging appropriate stakeholders
7) Ensure excellent solutions are working within the determined frame & aligned with HQ.
8) Clarify waste & Muda in the current system & develop solutions based on agreed KPIs.
9) Assist in collecting and monitoring Key Performance Indicators for the organization.
10) Assist in designing new methods and procedures for operational processes.
11) Build and maintain all Standard Operating Procedures and Work Instructions across multiple functions.
12) Build and manage a deployment roadmap of Continuous Improvement at the group level.
13) Coach and mentor LEAN Project Champions to lead and support projects.
14) Coach and train leaders in continuous improvement and lean manufacturing.
15) Coach and train staff in the use of continuous improvement tools.
16) Coach, guide, and/or lead cross-functional teams to achieve resolution of assigned projects.
17) Contribute to strategic planning at the plant level.
18) Contribute to the Continuous Improvement network development.
19) Conduct gap analysis to "best in class” to understand where we need to improve to support our vision.
20) Conduct regular audits to assess compliance and identify areas for improvement.
21) Lead and manage CI projects that deliver a best-in-class customer experience.

Requirements:

1- At least 5 years’ experience in supply chain, operational principles, and practices gained within an operating company
2- Bachelor's or Master’s degree in Management, Industrial engineering, or related fields
3- Previous experience in an FMCG company/industry is an advantage
4- Advanced knowledge of Microsoft Office (especially Excel & PPT) & Power BI
5- Good knowledge of System Group Software (e.g., Rahkaran) is an advantage
6- Collaborative and team-oriented mindset.
7- Solid analytical skills
8- Risk management skills
9- Communicating goals with other stakeholders and assuring they fully understand and willingly accept them