آگهی استخدام کارشناس استعدادیابی Talent Acquisition در تهران

3 سال تجربه به عنوان متخصص استعدادیابی یا نقش های مشابه مزایای همکاری: به 3 years of experience as a talent acquisition specialist or similar roles.

● 4 سال سابقه کار به عنوان متخصص استعدادیابی یا نقشی مشابه. در گروه آگاه ما به دنبال یک کارشناس ارشد جذب استعداد هستیم تا به بخش منابع انسانی ما بپیوندد 4 years of experience as a...

ما به دنبال یک شریک استعدادیابی ماهر و مشتاق برای پیوستن به تیم پویا ما در گروه مالی 5+ years of experience in talent acquisition or recruitment. We are looking for a...

• تهیه گزارش های تحلیلی مختلف در زمینه استعدادیابی Bachelor's or Master Excellent in the talent acquisition process. Familiar with headhunting. Prepare various...

استعدادیابی نیازها لیسانس یا فوق لیسانس مدیریت. بیش از 4 سال تجربه در همین سمت. Prepare various analytical reports in the field of talent acquisition Requirements Excellent...

در بخش HR هلدینگ همرهتل به دنبال یک هم تیمی دقیق و پویا هستیم که در سمت متخصص استعدادیابی (عمدتا موقعیت - تهیه گزارش های تحلیلی مختلف در زمینه استعدادیابی. HamrahTel Holding, we are...

مسئولیت های استعدادیابی شامل منبع یابی نامزدها از طریق کانال های مختلف، برنامه ریزی مراحل ;• فضای استراحت • بسته و هدایای موردی At Agah Group, we are looking for a talent...

دانش عمیق مصاحبه مبتنی بر شایستگی و ابزارهای روانسنجی، فرآیند استعدادیابی، و برندسازی کارفرما. In-depth knowledge of competency-based interview and Psychometric tools, talent...

process Compiling job ads and choosing the right channel for publication Executing talent acquisition strategies through recruiting and recruiting platforms Conducting online and...

برای حرکت بهتر در این مسیر، تصمیم داریم همکار جدیدی در نقش «کارشناس جذب و استخدام » کارهایی که کارشناس جذب و استخدام لازمه انجام بده:

● فرم ها و دفترچه استعدادیابی را به روز کنید. ● Update talent acquisition forms and booklet.

● استخدام و انجام فعالیت های استعدادیابی مانند نمایش رزومه و تلفن، مصاحبه با نامزدها، پیشنهاد انتخاب ● 5 years of human resources, talent acquisition, and interviewing...

● داشتن تجربۀ ایجاد و هدایت ابتکارات استعدادیابی. ● Experience building and driving talent sourcing initiatives.

به عنوان یک متخصص استعدادیابی فنی، شما مسئول شناسایی و استخدام استعدادهای فنی برتر برای رفع As a technical talent acquisition specialist, you will be responsible for...

● Design, develop, and implement cost-effective talent acquisition tools. ● Implement, develop and apply talent acquisition policies and processes to support the...

کمک به فرآیندهای استعدادیابی و استخدام. ● Assist in talent acquisition and recruitment processes.

فرآیندهای استعدادیابی از جمله مصاحبه، استخدام، حضور در هیئت مدیره، آموزش اجتماعی کردن کارکنان جدید Implement talent acquisition processes including interviews, hiring,...

عالی در فرآیند استعدادیابی. عالی در فرآیند یادگیری کارکنان. مهارت‌های ارتباطی عالی. نتیجه گرا. ● Excellent in the talent acquisition process. ● Excellent in the staff...

تخصص موضوعی در استفاده از ابزارهای سنتی، رسانه‌های اجتماعی و سایر ابزارهای استعدادیابی. تجربه مدیریت کانال‌های مختلف استعدادیابی و ارزیابی شاخص‌های بهره‌وری جذب، توانایی تدوین و...

● بیش از 5 سال تجربه در حوزه منابع انسانی به عنوان کارشناس/متخصص منابع انسانی. ● کارشناس تهیه گزارش با استفاده از تکنیک ها و نمودارهای آماری. ● مسئول کل فرآیندهای...