مدیر فنی نرم افزار (CTO) | Chief Technical Officer (CTO)

ما به دنبال یک مدیر فنی نرم افزار (CTO) با تجربه و خلاق هستیم تا به تیم ما بپیوندد. فرد منتخب مسئولیت هدایت تیم های توسعه نرم افزار، توسعه و اجرای استراتژیهای فناوری نرم افزاری و اطمینان از عملکرد بهینه سیستم ها و زیرساختهای نرم افزاری شرکت را بر عهده خواهد داشت. این نقش نیازمند توانایی درک عمیق از فناوری های نرم افزاری، مهارتهای رهبری قوی و توانایی همکاری با سایر مدیران ارشد برای دستیابی به اهداف کسب و کار است.

مسئولیتها:
• توسعه و اجرای استراتژیهای فناوری نرم افزاری برای همسویی با اهداف کسب و کار
• مدیریت و هدایت تیم های توسعه دهندگان نرم افزار
• نظارت بر پروژه های نرم افزاری و اطمینان از تحویل به موقع و با کیفیت
• ارزیابی و پیاده سازی فناوریهای نوین نرم افزاری برای بهبود فرآیندها و محصولات
• همکاری نزدیک با سایر مدیران ارشد برای تعیین اولویتها و تخصیص منابع
• اطمینان از امنیت و پایداری سیستم های نرم افزاری
• مدیریت بودجه های فناوری نرم افزاری و بهینه سازی هزینه ها

شرایط احراز:
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های مرتبط با فناوری اطلاعات، مهندسی نرم افزار یا علوم کامپیوتر
• حداقل 10 سال تجربه کاری در حوزه توسعه نرم افزار و حداقل 5 سال تجربه مدیریتی
• آشنایی کامل با فناوری های نوین نرم افزاری و روندهای بازار
• توانایی حل مسئله و تصمیم گیری در شرایط پیچیده
• مهارت های ارتباطی و رهبری قوی
• تجربه در مدیریت پروژه های بزرگ و پیچیده نرم افزاری
• توانایی کار در محیط های پویا و تغییرپذیر

---

We are looking for an experienced and creative Software Technical Director (CTO) to join our team. The selected person will be responsible for leading the software development teams, developing and implementing software technology strategies and ensuring the optimal performance of the company's software systems and infrastructure. This role requires the ability to have a deep understanding of software technologies, strong leadership skills and the ability to collaborate with other senior managers to achieve business goals.

Responsibilities:
• Develop and implement software technology strategies. To align with business goals
• Managing and leading teams of software developers
• Monitoring software projects and ensuring timely and quality delivery
• Assessing and implementing new soft technologies Software to improve processes and Products
• Collaborate closely with other senior managers to determine priorities and allocate resources
• Ensure the security and stability of software systems
• Manage software technology budgets and optimize costs

• Ability to solve problems and make decisions in complex situations
• Strong communication and leadership skills
• Experience in managing large and complex software projects
• Ability to work in dynamic and changing environments