آگهی استخدام کارشناس تامین در تهران

فقط آقا

تمام وقت

مدرک کارشناسی - کارشناسی - کارشناسی

فقط خانم

تمام وقت

مدرک کارشناسی

تمام وقت

فقط آقا

تمام‌وقت

مدرک کاردانی

Full Time

1 سال سابقه

Full Time

1 سال سابقه

از 20 تا 40 ساله

Full Time

3 سال سابقه

از 23 تا 60 ساله

Full Time

1 سال سابقه

Full Time

1 سال سابقه

از 28 تا 40 ساله

فقط آقا

Full Time

1 سال سابقه

از 25 تا 35 ساله

Full Time

1 سال سابقه

از 22 تا 38 ساله

Full Time

3 سال سابقه

Full Time

1 سال سابقه

فقط آقا

Full Time

3 سال سابقه

از 25 تا 35 ساله

Full Time

1 سال سابقه

Full Time

1 سال سابقه

Full Time

1 سال سابقه

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه - پاداش - وام - ناهار - برقرار بودن طرح طبقه‌بندی مشاغل و محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه (نه در پایان سال) - پرداخت عیدی و سنوات به صورت ماهیانه - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل و شفاف در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزئیات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی سطح یک را گذرانده و وارد گروه شغلی سطح دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی سطح یک را گذرانده و وارد گروه شغلی سطح دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی (امور آموزش رایگان است)

حقوق 15 - 70 تومان

بیمه دارد

تمام‌وقت

بیمه دارد

فقط خانم

تمام‌وقت

بیمه - وام - ناهار - سرویس رفت و برگشت - محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه‌بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان - پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد - محاسبه زمان‌های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه - پرداخت ماهیانه عیدی و سنوات - ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزییات - پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب (امکان استفاده از سرویس رایگان اسنپ برای یک مسیر در روز) و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - پرداخت حق بهره‌وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی کارآموزی را گذرانده و وارد گروه شغلی دو شده‌اند - تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت‌های شغلی