کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرح شغل:

• انجام کلیه امور اداری و امور قراردادهای پرسنلی.
• نظارت بر حضور و تردد و کارکرد پرسنل و پیگیری صدور مجوزهای لازم.
• تهیه و کنترل کارکرد ماهیانه کارکنان جهت محاسبه حقوق و دستمزد.
• نظارت موثر بر امور بیمه تکمیلی پرسنل.
• پیگیری امور رفاهی کارکنان.
• ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق مرتبط با پرونده پرسنلی و تهیه گزارش‌های مربوطه.
• مشارکت در فرآیند آموزش.
• حقوق: توافقی.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه زا 7:30 صبح تا 4:30 عصر؛ (سی دقیق شناوری)؛ پنجشنبه‌ها تعطیل است.

امتیازات مجموعه و مزایای شغلی:

• بیمه تامین اجتماعی از ابتدای همکاری.
• بیمه تکمیلی.
• محیط کاری سالم.
• پرداخت به موقع حقوق و مزایا.
• پرداخت پاداش عملکرد.
• پرداخت غیرنقدی مناسبتی.
• ناهار سازمانی.
• صندوق وام پرسنلی.
• دسترسی عالی.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته‌های مهندسی صنایع یا مدیریت منابع انسانی.
• آشنایی با ورد و اکسل. 
• مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی.
• آشنایی با مبحث جبران خدمات و مزایا و قواعد محاسبه حقوق و دستمزد.
• تجربه در سیستم‌های ارزیابی عملکرد.
• مسلط به فرایندهای جذب و استخدام، امور اداری و پرسنلی و خاتمه همکاری و تسویه حساب.
• آشنا با طرح طبقه‌بندی مشاغل.
• آشنایی با نرم‌افزارهای ERP مزیت محسوب می‌شود.
• آشنایی با نرم‌افزار حضور و غیاب دنیای پردازش.
• آشنا با رویکرد فرآیندی، تفکر سیستمی و استاندارد سیستم مدیریت کیفیت ISO9001.
• آشنایی با امور مربوط به بیمه تکمیلی.
• سازگاری، انعطاف‌پذیری و پیگیری قوی.
• رازدار، صادق، معتمد، مسئولیت‌پذیر و متعهد.
• باهوش و با توان یادگیری بالا و قدرت حل مسال.
• به دنبال همکاری بلند مدت.

Job Description:

• Perform all administrative affairs and personnel contract matters.
• Supervise the attendance and operation of personnel and follow up on the issuance of necessary permits.
• Prepare and Controlling the monthly performance of employees to calculate salaries and wages.
• Effective supervision of personnel supplementary insurance matters.
• Following up the welfare of employees.
• Registration, maintenance and archiving of records. Related to the personnel file and preparation of reports Relevant.
• Participation in the training process.
• Salary: negotiable.
• Working hours and days: Saturday to Wednesday 7:30 am to 4:30 pm ; (3 accurate buoyancy); It is closed on Thursdays.

Collection points and job benefits:

• Social security insurance from the beginning of cooperation.
• Supplementary insurance.
• Healthy work environment.
• Timely payment of salaries. and benefits.
• performance bonus payment.
• opportunity non-cash payment.
• organizational lunch.
• personal loan fund.
• Great access.

Eligibility conditions:

• A degree in industrial engineering or human resource management.
• Familiar with Word and Excel. 
• Familiar with the laws of labor administration and social security insurance.
• Familiar with the subject of service compensation and benefits and the rules of salary calculation.
• Experience in performance evaluation systems. .
• Proficient in recruiting and hiring processes, administrative and personnel affairs and termination of cooperation and settlement of accounts.
• Familiar with job classification scheme.
• Familiar with ERP software. An advantage
• Familiarity with the attendance and absence software of the processing world.
• Familiarity with the process approach, system thinking and ISO9001 quality management system standard.
• Familiarity with related matters to supplementary insurance.
• Compatibility, flexibility and strong follow-up.
• Confidential, honest, trustworthy, responsible and committed.
• Smart and with high learning ability and strength solve Messal.
• Looking for long-term cooperation.