کارشناس منابع انسانی

مسلط بر نرم افزار حضور و غیاب pw kara
مسلط بر نرم افزار اتوماسیون اداری فراگستر
توانایی آنالیز و بازنویسی برنامه پرداخت حقوق کارکنان
توانمندی در برگزاری دوره های آموزشی و توسعه کارکنان
توانمندی و دارا بودن تجربه در زمینه مزایای مالی و غیرمالی از قبیل بیمه تکمیلی درمان، دورکاری و ساعات کاری شناور و شیفت کاری پرسنل
توانمندی در مدیریت نظم و ترتیب کارکنان و آشنایی با روش و سیستم های پاسخگویی مدیران و کارکنان
مسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان
روحیه کار تیمی
آشنا بودن با نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط به ان
داشتن توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرآیندهای داخل کسب و کار
آشنا بودن با روانشناسی و روابط عمومی
آشنا با قوانین حقوق و دستمزد
مهارت در انجام مصاحبه های منابع انسانی در حوزه استخدام و ارائه تحلیل های تخصصی
تهیه گزارش های کارکرد ماهانه پرسنل و نظارت بر رعایت قوانین مرتبط
نظارت بر اجرای قوانین اداره کار و تهیه گزارشات روابط کار در صورت نیاز
مدیریت قراردادهای پرسنلی
به روز رسانی و نظارت بر پایگاه داده منابع انسانی
انبوردینگ و آفبوردینگ نیروها (چرخه ورود نیرو به داخل سازمان و نیز خروج نیرو از سازمان)
برقراری ارتباط موثر با همکاران جهت رفع مسائل کاری
حداقل 3 سال سابقه فعالیت موثر در بخش منابع انسانی الزامی است