مدیر فنی | Technical Manager

شرح شغل:

• نظارت عالی بر انجام تعمیرات توسط پرسنل و همکاری در رفع نواقص.
• بررسی نیازمندی‌های سخت‌افزاری درخواستی و پیگیری تعیین تکلیف آن‌ها.
• نظارت بر تهیه نقشه‌های تأسیساتی، عمرانی، برق و ماشین‌آلات.
• نظارت و کنترل بر مصارف حامل انرژی سازمان.
• تدوین و اجرا برنامه‌های PM، تعمیرات اضطراری و خدمات فنی تجهیزات.
• جاری‌سازی برنامه‌های تولید و پیگیری تحقق برنامه‌ها.
• کنترل و نظارت بر تولید و به‌کارگیری موثر از امکانات در جهت برنامه ابلاغی.
• پیگیری توقعات و رفع مشکلات احتمالی.

شرایط احراز:

• مسلط به امور نگهداری و تعمیرات تجهیزات، تأسیسات یا قوانین و روش‌های مرتبط.
• مسلط به دانش پایه در حوزه‌های مکانیک، تأسیسات و برق.
• مسلط به مباحثی همچون فنون برنامه‌ریزی و مدیریت نت.
• مسلط به حوزه‌های عملیات نت از جمله سازماندهی امور فنی، ریشه‌یابی خرابی‌ها، مدیریت انبار فنی یا نظارت بر حسن انجام.
• توانایی مدیریت نیروی انسانی.
• آشنایی با فرآیند ترموفرمینگ.
• توانایی ارائه گزارش‌های مدیریتی و عوامل تولیدی.
• مسلط به شاخص‌های مرتبط با تولید و تحلیل آن‌ها.
• توانایی تحلیل بحران‌ها و عوامل تاثیرگذار بر تولید و ارائه راهکار جهت حل مشکلات.
• توانایی تجزیه‌وتحلیل عملکرد تولید.
• آشنایی با فرآیندهای ظرفیت‌سنجی خط تولید (کار و زمان‌سنجی).
• آشنایی با مفاهیم کیفیت.

- Proficient in maintenance and repair of equipment, facilities or related rules and methods
- Proficient in basic knowledge in the fields of mechanics, facilities, electricity
- Proficient in topics such as network planning and management techniques
- Proficient in network operation areas including organizing technical affairs, rooting out failures, managing technical warehouses or monitoring good performance
- Superior supervision of repairs by personnel and cooperation in eliminating defects
- Reviewing requested hardware requirements and following up on their assignment
- Supervision of the preparation of facility, civil, electrical and machinery drawings
- Supervision and control of the organization's energy carrier consumption
- Formulation and implementation of PM programs, emergency repairs and technical services of equipment
Ability to implement production programs and follow up on the implementation of programs
Control and supervise production and effectively use facilities in accordance with the announced program
Ability to manage human resources
Familiarity with the thermoforming process
Ability to present management reports and production factors
Proficient in indicators related to production and their analysis
Ability to analyze crises and factors affecting production and provide solutions to solve problems
Ability to analyze Production performance
Following expectations and resolving potential problems
Familiarization with production line capacity measurement processes (work and time measurement)
Familiarization with quality concepts