مدیر محصول | Product Manager

مسئولیت ها:
- رهبری تیم های چند منظوره برای طراحی، توسعه و ارتقای ویژگی های محصول.
- تجزیه و تحلیل روندهای بازار و بازخورد مشتری برای اطلاع از استراتژی محصول.
- تعریف، اولویت بندی و برقراری ارتباط نیازمندی های محصول به تیم توسعه.
- با تحلیلگران کسب و کار و متخصصان سیستم erp برای یکپارچه سازی راه حل های محصول همکاری کنید.
- از تخصص bpmn 2.0 و rdbms برای بهینه سازی گردش کار محصول و پایگاه داده استفاده کنید.
- برای اطمینان از ایجاد و حفظ ارتباطات با سهامداران عرضه موفق محصول.
- مدیریت hr و یکپارچه سازی سیستم مالی برای بهبود عملکردهای محصول.
- نظارت و ارزیابی عملکرد محصول، انجام تنظیمات در صورت لزوم.
- درک دقیق از امور مالی کسب و کار و سرمایه انسانی در مدیریت پروژه های بزرگ epc.
- توانایی تجزیه و تحلیل مشکلات و ارائه راه حل های مناسب برای بهبود فرآیندها و محصولات.
- تسلط بر فناوری ها و راه حل های مورد استفاده.
- تجربه در زمان بندی، برنامه ریزی و کنترل پروژه.< br>- تسلط بر روش ها، چارچوب چابک و ابزارهای مورد استفاده در تجزیه و تحلیل، طراحی و توسعه نرم افزار.

مدرک تحصیلی:
- مدرک لیسانس در مهندسی، کامپیوتر، سخت افزار یا نرم افزار.
- مهارت های رهبری اثبات شده با توانایی هدایت و راهنمایی تیم ها.
- تجربه با آن تجزیه و تحلیل کسب و کار و سیستم های erp.
- تفکر انتقادی قوی و توانایی های حل مسئله.
- آشنایی با bmpn 2.0 و فناوری های مرتبط .
- در مدیریت HR و سیستم های مالی در چارچوب های محصول مهارت دارد.
- مهارت های ارتباطی عالی برای ارتباط با سهامداران مختلف.
- درک کامل از rdbms و مدیریت پایگاه داده.

Responsibilities:

• Lead cross-functional teams to design, develop, and enhance product features.
• Analyze market trends and customer feedback to inform product strategy.
• Define, prioritize, and communicate product requirements to the development team.
• Collaborate with IT business analysts and ERP system specialists to integrate product solutions.
• Utilize BPMN 2.0 and RDBMS expertise to optimize product workflows and databases.
• Develop and maintain connections with stakeholders to ensure successful product rollouts.
• Manage HR and financial system integration to enhance product functionalities.
• Monitor and evaluate product performance, making adjustments as necessary.

Requirements:

• A detailed understanding of business finance and human capital in the management of large EPC projects.
• Ability to analyze problems and provide appropriate solutions to improve processes and products.
• Mastery of the technologies and solutions used.
• Experience in project scheduling, planning, and control.
• Mastery of the methodologies, agile framework, and tools used in software analysis, design, and development.
• Proven leadership skills with the ability to guide and mentor teams.
• Experience with IT business analysis and ERP Systems.
• Strong critical thinking and problem-solving abilities.
• Familiarity with BMPN 2.0 and related technologies.
• Proficient in managing HR and financial systems within product frameworks.
• Excellent connection skills to interface with diverse stakeholders.
• Solid understanding of RDBMS and database management.