مدیر اجرایی | Executive Manager

اگر آماده همکاری هستید و سابقه مدیریت بیش از 30 نفر را دارید و توانایی اجرایی برنامه‌ریزی، تدوین و پیاده‌سازی دارید، لطفاً رزومه خود را ارسال نمایید.

وظایف و مسئولیت‌ها:

برنامه‌ریزی و استراتژی:

• تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های سازمانی.
• برنامه‌ریزی بلندمدت و کوتاه‌مدت برای دستیابی به اهداف سازمان.

مدیریت و نظارت بر بخش‌های کلیدی:

• منابع انسانی.
• حسابداری.
• پشتیبانی.

رهبری و هدایت:

• ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت.
• هدایت کارکنان به سمت اهداف مشترک.

تصمیم‌گیری:

• اتخاذ تصمیمات استراتژیک و کلان.
• مسئولیت‌پذیری و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.

ارتباطات:

• ارتباط با مدیر عامل و تیم برنامه‌ریزی.
• ارائه گزارش‌های عملکرد و هماهنگی با ذینفعان.

شرایط احراز:

مهارت‌های مورد نیاز:

• سرعت عمل در انجام کارها.
• مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار تیمی.
• مسلط به نرم‌افزارهای مدیریتی و تحلیل داده‌ها.
• مسئولیت‌پذیری و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط چالش‌برانگیز.

مزایا:

• KPI متناسب با توانمندی‌ها.
• آینده شغلی با توسعه شرکت BP.

Executive Director (Executive Director)
If you are ready to cooperate and have more than 30 people's management experience and have the ability to execute, edit and implement, please submit your resume. Responsibilities:
1. Planning and Strategy:
- Developing and implementing organizational strategies.
- Long -term and short -term planning to achieve organization's goals.

2. Management and Supervision of Key Parts:
- Human Resources
- Accounting
- Support

3. Leadership and Guidance:
- Creating a positive organizational culture.
- guiding employees to common goals.

4. Decision Making:
- Making strategic and macro decisions.
- responsibility and ability to make decisions in challenging conditions.

5. Communications:
- Communication with CEO and Planning Team.
- Provide performance reports and coordination with stakeholders.

Required Skills:
- Speed of action in doing things. BR>- strong communication skills and teamwork ability.
- Mastery of management software and data analysis.
- responsibility and ability to decide in challenging conditions.
Benefits:
Benefits:
BR>- Fixed salaries.
- KPI fits in with the capabilities that are done
- The future of the job with the development of BP Company