آگهی استخدام کارشناس استعدادیابی در تهران

مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، مالی و حسابداری و مدیریت بازرگانی و ریاضی فارغ‌التحصیل شدند نیز در فرایند استعدادیابی

طرح‌های بیمه عمر، بیمه سلامت و … ارزیابی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی برای برگزاری دوره‌های آموزشی کارشناس همانطور که سازمان برای ایجاد مزیت رقابتی تلاش می‌کند، کارشناس منابع انسانی...

شرح وظایف: - برنامه ریزی سالیانه نیروی انسانی به تفکیک واحدهای مختلف - جستجو و درج آگهی در سایت های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام - تهیه و انتشار آگهی های استخدامی در شبکه ...

نوجوانان و دانشجویان از سن 7 تا 17 سال در پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف تاسیس شده است و هدف آن استعدادیابی

عکس لحظه ای موقعیت مکان: تهران /ایران شرکت: نستله تمام وقت. خلاصه موقعیت نستله به دنبال فردی است که بر اساس شناسایی، مسئول طرح های توسعه شایستگی باشد. نیازهای کسب و کار امروز و فردا، ارائه چارچوب‌ها و...

3 سال تجربه به عنوان متخصص استعدادیابی یا نقش های مشابه مزایای همکاری: به

برنامه ریزی مبتنی بر شناسایی نیازهای کسب و کار امروز و فردا، ارائه چارچوب ها و راهکارهای استعدادیابی

مشارکت کسب استعداد: همکاری نزدیک با تیم های استعدادیابی برای اطمینان از تجربه یک نامزد یکپارچه

شرح شغل: برنامه‌ریزی سالیانه نیروی انسانی به تفکیک واحدهای مختلف. جستجو و درج آگهی در سایت‌های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام. تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در شبکه‌های اج...

متخصص استعدادیابی مسئول شناسایی، جذب و منبع یابی استعدادهای واجد شرایط با استفاده از کانال های تخصصی

جنسیت: تفاوتی ندارد سن: از 22 سال تا 30 سال سطح ارشدیت: کارشناس روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه شرح موقعیت شغلی: ما در تیم هارمونی یکی از زیرمجموعه‌های یکتانت به دنبال یک کارشناس...

• به روز رسانی پایگاه داده استعدادیابی برای مصاحبه ها، درخواست های شغلی، برای تولید دقیق گزارشات >• حفظ رابطه قوی با مدیر استعدادیابی و hrbps برای ارائه برنامه های ساعت در...

زیرساخت فیزیکی، کارشناس مرکز تماس، کارشناس ریسک و امنیت، کارشناس توسعه و یادگیری، کارشناس نگهداشت مشتریان ، کارشناس فروش سازمانی، پشتیبان فنی،...

سطح ارشدیت: کارشناس حداقل سابقه کاری موردنیاز: کمتر از 2 سال شرح موقعیت شغلی در این مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، مالی و حسابداری و مدیریت بازرگانی و ریاضی فارغ‌التحصیل شدند نیز در فرایند...

آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی آشنایی با فرایندهای منابع انسانی (استعدادیابی، شایسته گزینی

عنوان فرصت شغلی: کارشناس منابع انسانی (جذب و استعدادیابی) وظایف اصلی: &

یکی از پایه‌های اساسی این آموزش‌ها استعدادیابی کودکان در بدو ورود به دوره‌های کوچینگ کودک و نوجوان است

ایجاد و تقویت انگیزه در تیم فروش و بازاریابی آشنا به فرآیند جانشین پروری و مدیریت استعدادها (استعدادیابی

طراحان کیک ایرانیان با بیش از یک دهه تجربه در تولید و ارائه محصولات و خدمات باکیفیت، به دنبال جذب یک کارشناس سرمایه انسانی آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد، جانشین‌پروری و...

عکس لحظه ای موقعیت مکان: تهران /ایران شرکت: نستله تمام وقت. خلاصه موقعیت نستله به دنبال فردی است که بر اساس شناسایی، مسئول طرح های توسعه شایستگی باشد. نیازهای امروز و فردای کسب و کار، چارچوب ها و راه ...