مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرح شغل:

• برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی منابع انسانی.
• شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط مشی‌ها و رویه‌های کلیه سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی.

شرایط احراز:

• مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام.
• مسلط به تجزیه‌وتحلیل مشاغل.
• مسلط به ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد.
• مسلط به فرآیند آموزش.
• مسلط به ماژول جبران خدمات.
• مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی.

Planning and developing Human Resources Strategy
Identifying, designing and updating policies and procedures of all human resource systems and processes
Mastery of the recruitment and recruitment processes
Mastery of job analysis
mastery of performance evaluation and performance management
Social Professional Promotion