مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی:
شرکت امیران در راستای تقویت سرمایه انسانی خود قصد جذب یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای، کاردان و برخوردار از شایستگی‌های مدیریتی و رفتاری پیشرفته را دارد. فرد منتخب باید قادر باشد سیاست‌های منابع انسانی را در راستای اهداف سازمان طراحی، هدایت و اجرا نماید.
شرایط و شایستگی‌های مورد نیاز:
مهارت‌ها و توانایی‌های تخصصی:
• تسلط جامع بر تمامی فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب و گزینش، آموزش، توسعه، ارزیابی عملکرد، نگهداشت و مدیریت خروج
• آشنایی کامل با فرآیندهای سازمانی، گردش کار، ساختارهای بین واحدی و نحوه تعامل موثر میان بخش‌های مختلف سازمان
• توانایی مدیریت روابط بین واحدها و شناخت دقیق از نقش و مسئولیت‌های یکایک پرسنل
• طراحی و به‌روزرسانی ساختار سازمانی، شرح وظایف، ماتریس مسئولیت‌ها و مسیرهای شغلی
• تسلط بر قوانین کار، بیمه، روابط کار و رسیدگی به دعاوی و شکایات
• تجربه اثبات‌شده در مدیریت تعارض، رهبری تیم، مذاکره حرفه‌ای و حل مسائل پیچیده منابع انسانی
• قدرت تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی مبتنی بر شاخص‌های عملکرد
ویژگی‌های فردی و رفتاری:
• ظاهر آراسته و ارائه حرفه‌ای متناسب با جایگاه مدیریتی
• توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران، کارکنان و واحدهای مختلف
• رفتار سازمانی حرفه‌ای، هوش هیجانی بالا و توان مدیریت احساسات و روابط انسانی
• انضباط فردی، تفکر سیستمی و نگاه توسعه‌محور
• رازداری، صداقت و تعهد به منافع سازمان
• قابلیت مدیریت شرایط حساس و تصمیم‌گیری مبتنی بر منطق و شواهد
شرایط عمومی:
• حداقل 5 سال سابقه مدیریت واحد منابع انسانی در سازمان‌های ساختارمند
• تحصیلات مرتبط در رشته‌های مدیریت، و مدیریت منابع انسانی
• تسلط به نرم‌افزارهای اداری، سامانه‌های HR و آشنایی با سیستم‌های اتوماسیون
• توانایی تهیه گزارش‌های حرفه‌ای جهت ارائه به معاونت منابع انسانی و مدیرعامل