مدیر تولید SMD | SMD Production Manager

نمای کلی نقش:

مدیر تولید SMD (بخش تولید ثانویه) مسئولیت نظارت بر فرآیند تولید در SMD را بر عهده دارد ، که شامل مدیریت ماشین آلات پیچیده و Packer است که برای تولید بسته های سیگار با کیفیت بالا استفاده می شود. این نقش نیاز به درک قوی از اصول مهندسی مکانیک دارد. و ماشین های Packer برای دیدار با برنامه تولید.
با افزایش بهره وری و کاهش زباله ، KPI های اصلی تولید از جمله کمیت تولید و هزینه های متغیر را برآورده کنید. تکنسین ها و اپراتورها ، اطمینان از عملکرد و پاسخگویی بالا.
نظارت بر عملکرد: از معیارهای تولید و KPI برای ردیابی عملکرد ، شناسایی مناطقی برای بهبود و اجرای اقدامات اصلاحی به عنوان سلامت و ایمنی لازم استفاده کنید. اطمینان از رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی ، ارتقاء فرهنگ ایمنی در بین تیم و انجام حسابرسی منظم و جلسات ایمنی.
عیب یابی: شناسایی مسائل مربوط به تولید و مذاکره در مورد راه حل ها ، استفاده از ابزارها و متدولوژی از سیستم های کاری یکپارچه (IWS) و اصول تولید ناب. ، و پیشرفت های احتمالی.
ابتکارات تغییر: ابتکارات بهبود و سرب در فرآیندهای تولید برای افزایش کارآیی ، کاهش ضایعات و بهبود کیفیت کلی.

الزامات:

رهبری قوی و مدیریت تیم مهارت ها برای هدایت و ایجاد انگیزه در تیم های تولیدی.
توانایی های تحلیلی و حل مسئله ، با تجربه استفاده از رویکردهای مبتنی بر داده. Br> آشنایی با IWS (سیستم های کار یکپارچه) و روشهای بهبود مداوم. > ویژگی های شخصی:
نتایج گرا با تمرکز قوی بر دستیابی به اهداف تولید و بهبود کارآیی.
سازگار ، انعطاف پذیر و قادر به کار در یک محیط تولید پویا. Br> الزامات اضافی:
در دسترس بودن در ساعتهای انعطاف پذیر در صورت لزوم برای پاسخگویی به خواسته های تولید.

---

Role Overview:

The SMD (Secondary Manufacturing Division) production manager is responsible for overseeing the production process within SMD, which includes managing complex Maker and Packer machinery used to produce high-quality cigarette packets. This role requires a strong understanding of mechanical engineering principles.

Key Responsibilities:

Production Supervision: Direct and manage all aspects of SMD operations, focusing on the assembly and production of cigarette packets utilizing sophisticated Maker and Packer machines to meet the production plan.
Meet the production main KPIs including production quantity and variable costs by increasing productivity and reducing waste.
Team Leadership: Lead, coach, and develop a team, including line leaders, process leaders, maintenance leaders, Electrician Managers, packer technicians, and operators, ensuring high performance and accountability.
Performance Monitoring: Utilize production metrics and KPIs to track performance, identify areas for improvement, and implement corrective actions as needed Health and Safety. Ensure compliance with health and safety regulations, promote a culture of safety among the team, and conduct regular audits and safety meetings.
Training and Development: Assess training requirements and implement development plans to enhance workforce skills and knowledge related to SMD operations.
Troubleshooting: Proactively identify production issues and negotiate solutions, employing tools and methodologies from Integrated Work Systems (IWS) and lean manufacturing principles.
Reporting: Provide regular performance updates and reports to the Production Manager, highlighting production achievements, challenges, and potential improvements.
Change Initiatives: Drive and lead improvement initiatives in production processes to enhance efficiency, reduce waste, and improve overall quality.

Requirements:

Strong leadership and team management skills to effectively lead and motivate production teams.
Proficient analytical and problem-solving abilities, with experience using data-driven approaches.
Thorough understanding of quality control processes, production workflows, and safety standards specific to cigarette manufacturing.
Familiarity with IWS (Integrated Work Systems) and continuous improvement methodologies.
Strong communication skills, both written and verbal, in [specify languages, e.g., Persian and English].Proficient in production management software and ERP systems.
Personal Attributes:
Results-oriented with a robust focus on achieving production targets and improving efficiency.
Adaptable, resilient, and capable of operating in a dynamic manufacturing environment.
Commitment to excellence and continuous improvement.
Additional Requirements:
Availability to work flexible hours when necessary to meet production demands.