استخدام کارشناس منابع انسانی-آقا

آشنایی با فرایندهای آموزش، توسعه و جانشین پروری

عارضه یابی فرایندهای  منابع انسانی و  ارائه راه­حل در حوزه­­های مربوطه
 تعامل با متولیان فرایندی جهت ارائه راهنمایی در پیاده سازی راهکارهای بهبود

مسلط به فرایندهای منابع انسانی و تهیه فلوچارت­های مرتبط
آشنا با فرآیند جذب و استخدام

آشنایی با Onboarding  و تهیه و پیاده سازی طرح جامعه پذیری پرسنل جدید

آشنایی با نحوه انجام مصاحبه های خروج
ارائه برنامه نگهداشت پرسنل

مسلط به مدل­های ارزیابی عملکرد
تهیه گزارشات تحلیلی و مربوطه
آشنا به مدل‌های جبران خدمات

الزامات / مهارت‌ها

• آشنا با پلتفرم جذب و استخدام


• تسلط بر نیازسنجی و برنامه ریزی نیروی انسانی و تدوین استراتژی استخدام


• آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی


• تسلط بر برنامه ریزی و راهبری برنامه On-Boarding 


• آشنایی با تمامی فرایندهای منابع انسانی بعنوان یک کارشناس جنرال


• آشنایی با انواع مدل های مصاحبه


• توانایی جذب نیروهای سطوح مختلف


• مسلط به جستجو در کانال های کاریابی


• آشنایی به ATS


• آشنایی با انواع مدل های مصاحبه


• تسلط به فرآیند های جذب و استخدام.


• مسلط به تکنیک ها و متدهای انجام مصاحبه .


• آشنایی با انواع آزمون ها و ورش های مصاحبه کار آمد 


• آشنایی با کانال های جذب نیرو، طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و درج در کانال های جذب


• 4 سال سابقه کار در زمینه جذب و استخدام


• توانایی مذاکره


• توانایی کار تیمی


• توانایی یادگیری بالا


• توانایی برقراری ارتباط موثر


• آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس


• آشنایی با کانال های استخدامی


• توانایی ایجاد کانال های جدید استخدامی


• آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه


• دارای مهارت برنامه ریزی و توانایی مدیریت زمان  


• دارای روابط عمومی و فن بیان مناسب


• پیگیر و مسئولیت پذیر

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی