کارشناس ارشد سرمایه انسانی (HRBP)

کارشناس ارشد سرمایه انسانی (HR Business Partner)

آیا شما به دنبال تجربه ای سرسختانه در حوزه سرمایه انسانی هستید؟ آیا توانایی شناسایی نیازهای ذینفعان و طراحی راه حل های نوآورانه را دارید؟ اگر پاسخ شما مثبت است، جای شما در تیم حرفه ای ما خالی است!

نقش شما در تیم ما

در این موقعیت شغلی، شما مسئولیت های کلیدی و اثرگذاری خواهید داشت، از جمله:

• اجرا و نگهداری خدمات و محصولات سرمایه انسانی.
• شنیدن دغدغه ها، نیاز سازمان و همکاران زیرمجموعه و همچنین ارائه راهکارهای عملیاتی براساس محصولات موجود یا طراحی و اجرای ساز و کارهای خلاقانه.
• مستندسازی و گزارش دهی: تهیه گزارش های ماهانه و مستندسازی فرآیندها برای بهبود عملکرد، ثبت وقایع و تدوین گزارش ها.
• شناسایی و بهبود روال ها: بررسی فرآیندهای موجود و رفع نقاط ضعف برای افزایش کارایی.
• طراحی و اجرای برنامه های تیم سازی: افزایش تعامل و بهره وری تیمی از طریق طراحی سازوکارهای خلاقانه.
• توسعه سرویس های منابع انسانی: توسعه ابزارها و سرویس ها بر اساس نیازهای واقعی تیم ها.

آنچه برای موفقیت در این موقعیت نیاز دارید

• حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط در حوزه سرمایه انسانی.
• تسلط به سیستم ها و فرآیندهای سرمایه انسانی و فانکشن های مرتبط.
• توانایی حل مسئله و تصمیم گیری در شرایط پیچیده.
• مهارت بالا در تفسیر و تحلیل داده ها برای ارائه راه حل های مبتنی بر داده.
• آشنایی با فرآیندهای عملیاتی سرمایه انسانی.

چالشی که در جلسه مصاحبه در مورد آن صحبت خواهیم کرد:

"شرکت در تلاش است تا فرهنگ سازمانی یکپارچه ای را طراحی و اجرا کند که در تمامی بخش های خود - دفتر مرکزی و دو کارخانه - به صورت هماهنگ اجرا شود. یکی از برنامه های اصلی، طراحی و پیاده سازی یک برنامه تیم سازی (Team-Building) و شناسایی ارزش های مشترک سازمانی است. در این مسیر، از شما انتظار میرود که به عنوان کارشناس ارشد بیزینس پارتنر راه حلی ارائه دهید که:

• نیازها و دغدغه های هر بخش را شناسایی و در نظر بگیرد.
• مقاومت احتمالی در واحد های مختلف را مدیریت کند.
• ارتباطات میان دفتر مرکزی و کارخانه ها را تقویت کرده و اعتماد را افزایش دهد.
• به کمک برنامه های خلاقانه، تعهد و مشارکت تمامی کارکنان را بهبود دهد.
• باعث بهبود کیفیت تعاملات انسانی و همدلی میان اعضای هر واحد سازمانی گردد.

چرا ما؟

• امکان رشد و توسعه فردی در محیطی پویا و نوآور برای شما مهیاست اگر صبورید و چالش ها شمارا خسته نمیکنند.
• فرصت اثرگذاری واقعی در بهبود فرهنگ سازمانی و عملکرد تیم ها.
• فضایی برای تولید محصولات نهایی.
• خلق ارزش های مشارکت در توسعه پایدار مناطق دورافتاده و کم برخوردار.