ما در گُل اِرن جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیازمان متناسب با پروژه های در جریان شرکت، به صورت دائمی اقدام به جذب نیرو در سطوح مختلف می کنیم. که بخش عمده این فرایند بصورت خودکار و بدون دخالت عوامل انسانی انجام می پذیرد.
با توجه به اینکه ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب افراد با فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می دهیم، لازم است پس از ارسال رزومه فرایند ارزیابی اختصاصی ما را در وبسایت به صورت جداگانه تکمیل کنید. بنابراین طی حداکثر 30 روز کاری پس از دریافت رزومه شما، یک ایمیل از سمت ما جهت ورود به فرایند ارزیابی پیش از مصاحبه دریافت خواهید کرد.
این دوره کارآموزی مناسب چه کسانی است؟
افراد علاقمند و تازه کاری که به دنبال توسعه مهارتها و ورود به فرصتهای شغلی مناسب هستند پس از گذراندن مراحل ارزیابی , وارد فرایند همکاری مشخصی خواهند شد. هدف این برنامه شناسایی و جذب افراد متناسب برای تکمیل تیم اجرایی گل ارن است.
این برنامه نه تنها کاملا رایگان است، بلکه شما با انجام تسکها، اعتبار و امتیاز مشخصی کسب میکنید.
کارآموزان منتخب در ابتدا به عنوان یک دستیار اجرایی حرفهای برای 3 تا حداکثر 4 ماه با تیم گل ارن همکاری میکنند. در این مدت با انجام تسکهای متنوع اعتبار کسب کرده و از آن برای ورود به دورههای کارآموزی خصوصی استفاده میکند.
این برنامه برای افراد تازهکار مناسب بوده و همه امکانات فراهم است تا شما بدون نگرانی از انجام ساده ترین کارها و قدم به قدم شروع کنید، یاد بگیرید و رشد کنید.تنها چیزی که نیاز دارید تعهد و انگیزه در راستای رسیدن به هدفتان است. بنابراین اگر به دنبال طی کردن یک مسیر حرفه ای و اصولی هستید، گلاِرن از همکاری با شما خوشحال خواهد شد.
مرحله اول:
چالش عملی + فرم ارزیابی (حدود 1 ماه)
مرحله دوم:
مصاحبههای آنلاین گروهی و فردی (حدود 1 هفته)
مرحله سوم:
قرارداد همکاری
مرحله چهارم:
انجام تسکها (حدود 3 ماه)
مرحله پنجم:
دوره کارآموزی تخصصی(حدود 4 ماه)
مرحله ششم:
استخدام یا معرفی به کار
کارآموزان منتخب در ابتدا به عنوان یک دستیار اجرایی حرفهای برای 3 تا حداکثر 4 ماه با تیم گل ارن همکاری میکنند. در این مدت با انجام تسکهای متنوع اعتبار کسب کرده و از آن برای ورود به دورههای کارآموزی خصوصی استفاده میکند . این برنامه برای افراد با دانش سطح زبانی مناسب ، زمان آزاد حداقل 5 ساعت در روز و داشتن مهارتهای ضروری ، فرصت ایدهآل برای رشد و کسب تجربه عملی است .
امکان استخدام بعد از دوره: بله وجود دارد. متناسب با عملکرد شما در مورد ادامه همکاری تصمیم گیری خواهیم کرد.
مدل و روش همکاری: گروهی و دورکاری(آموزش ها و ابزارهای مربوطه در اختیارتان قرار می گیرد). به این معنی که میتوانید هر زمان و هر کجا که دوست دارید روی پروژه ها و تسک هایتان کار کنید. اما این به این معنی نیست که در طی این مسیر تنها و رها هستید! شما به طور منظم با منتور فنی، دستیار اجرایی، منتور شغلی و مدیر برنامه تان تماس خواهید داشت.
1- پس از ارسال درخواست (رزومه) حداکثر طی 60 روزکاری یکی ایمیل از سمت ما دریافت خواهید کرد. بنابراین ایمیل خود را به درستی در دانشکار وارد کرده و حتما (پوشه اسپم) خود را نیز چک کنید. بنابراین هیچگونه تماس تلفنی از سمت گلاِرن با شما برقرار نمی شود. {در نظر داشته باشید که روند ارزیابی زمان بر است، و در حال حاضر، مجموعه به صورت محدود امکان جذب نیرو را داراست. پس لطفا با صبر و آرامش مراحل را تکمیل بفرمایید}
2- در صورت استخدام، شما هیچگونه هزینه ای پرداخت نمی کنید. در مورد مباحث مالی و سایر جزییات به صورت کاملا شفاف در جلسه مصاحبه نهایی صحبت خواهیم کرد.
3- نکته بسیار مهم: دقت داشته باشید که دوره های کارآموزی خصوصی و برنامه های منتورینگ موجود در سایت، خدمات اختصاصی گل اِرن بوده و هیچ ارتباطی با واحد منابع انسانی(تجربه انسانی) و این آگهی ندارند(لطفا سوال نفرمایید) و یک موضوع کاملا مجزا می باشند. بنابراین صرفا رزومه خود را از طریق سایت دانشکار برای ما ارسال کنید و منتظر ایمیل از سمت تیم تجربه انسانی ما باشید.
4- داشتن نمونه پروژه انجام شده، حتی به صورت سمپل (و یا پروژه شخصی) قابل ارائه، برای ورود به مرحله ارزیابی ضروری ست (این بند به معنای داشتن سابقه کار رسمی نیست).
این آگهی از وبسایت دانشکار پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت دانشکار برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.