کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی | HR Learning and Development Specialist

• انجام نیازسنجی
• توسعه مواد آموزشی
• ایجاد مجموعه ای از فروشندگان آموزشی
• ارائه، برنامه ریزی، و اجرای جلسات آموزشی
• مدیریت فرآیند پرداخت فروشندگان از انتخاب تا نهایی پرداخت
• نظارت بر بودجه آموزش در مقابل هزینه واقعی
• ارزیابی اثربخشی آموزش.
• تشکیل، نگهداری و به روز رسانی سوابق آموزشی کارکنان در فایل آموزشی
• تهیه و ارائه گزارش های مرتبط به مدیریت منابع انسانی
• نظارت بر عملکرد سیستم مدیریت یادگیری “ایده”
• مدیریت سیستم مدیریت عملکرد محلی
• نظارت و نظارت بر اجرای خوب "ایده" lms

دانش و مهارت:
• ارتباط قوی و مهارت های بین فردی
• ذهنیت تیم محور
• تسلط متوسط به زبان انگلیسی
• تسلط بر اکسل و پاورپوینت
• دانش اولیه سیستم های مدیریت یادگیری

• Conducting needs assessments.
• Developing training materials.
• Developing a pool of training vendors.
• Delivering, planning, and executing training sessions.
• Managing the payment process of the vendors from the selection to the final payment.
• Overseeing training budget versus actual spending.
• Evaluating training effectiveness.
• Forming, maintaining, and updating the training records of employees in the training file.
• Preparing and presenting relevant reports to human resources management.
• Supervising the performance of the “Idea” learning management system.
• Administrating the local Performance Management System.
• Monitoring and supervision of the good implementation of “Idea” LMS.

Knowledge and Skills:

• Strong communication and interpersonal skills.
• Team-oriented mindset.
• Intermediate English proficiency.
• Proficiency in Excel and PowerPoint.
• Basic knowledge of learning management systems.