سرپرست حسابداری حقوق و دستمزد | Payroll Accountant

ثبت و مدیریت و اجرای دقیق کلیه فرآیندهای مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه تامین اجتماعی و مالیات و مراجعه به سازمان های مربوطه و پیگیری پرونده های مالیاتی و بیمه ای

شرح وظایف :
- جمع‌آوری، بررسی و تایید اطلاعات کارکرد پرسنل (حضور، مرخصی، ماموریت، اضافه‌کاری، غیبت و ...)
- محاسبه حقوق، مزایا، کسورات قانونی و توافقی کارکنان طبق قوانین کار و سیاست‌های داخلی شرکت
- کنترل و تایید فیش‌های حقوقی و اطمینان از صحت مبالغ پرداختی
- تهیه و ارسال لیست بیمه ماهانه کارکنان در مهلت مقرر قانونی
- رسیدگی به پرونده های بیمه‌ای و پاسخگویی به ممیزان تامین اجتماعی و مراجعه به سازمان جهت پیگیری
- پیگیری امور مربوط به مفاصاحساب بیمه
- مدیریت پرونده‌های بیمه‌ای و مالیاتی و بایگانی پرونده های مربوطه با حفظ محرمانگی
- محاسبه مالیات اجاره و انجام پیگیری های مربوطه
- تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق و مزایا در سامانه سازمان امور مالیاتی
- تهیه گزارش‌های مالیاتی دوره‌ای و پاسخ به ممیزان مالیاتی در زمینه مالیات
- تهیه مدارک مورد نیاز در رسیدگی های مالیاتی و ارائه به سازمان امور مالیاتی و مراجعه جهت پیگیری
- تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت حقوق، بیمه و مالیات به مدیریت مالی و منابع انسانی
- همکاری در حسابرسی‌های داخلی و خارجی مرتبط با حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات
- کار با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و حسابداری (مانند سپیدار، راهکاران)

مهارت ها و شایستگی ها :
- تسلط کامل به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات
- تسلط به Excel و نرم‌افزارهای مالی راهکاران و سپیدار
- دقت بالا، انضباط کاری و توانایی برقراری ارتباط با سایر افراد تیم
- توان تحلیل داده‌های مالی و ارائه گزارش
- مهارت مدیریت زمان و حل مسئله

---

Registering and managing and implementing all processes related to salaries and wages, social security insurance and taxes and referring to the relevant organizations and following up on tax and insurance cases

Description of duties:
- Collecting, checking and confirming personnel performance information (attendance, leave, mission, overtime, absence, etc.) Paid
- Preparing and sending the monthly insurance list of employees within the legal deadline
- Dealing with insurance cases and responding to social security auditors and referring to the organization for follow-up
- Follow-up on matters related to insurance settlement
- Managing insurance and tax files and archiving related files with confidentiality
- Calculation of rent tax and conducting related follow-ups
- Preparing and sending the tax list of salaries and benefits in the tax affairs organization system
- Preparing tax reports periodic and response to tax auditors in the field of taxation
- preparation of documents required in tax proceedings and submission to the tax affairs organization and referral for follow-up
- preparation and submission of periodical reports on the status of salaries, insurance and taxes to financial and human resources management
- cooperation in internal and external audits related to salaries and wages, insurance and taxes
- working with payroll, attendance and accounting software (such as Sepidar, solutions)

Skills and Competencies:- Complete mastery of labor, social security and tax laws
- Mastery of Excel and financial software solutions and Sepidar
- High accuracy, work discipline and ability to communicate with other team members
- Ability to analyze financial data and present reports
- Time management and problem solving skills