آگهی استخدام سرپرست استعدادها Talent Acquisition در تهران

● نیازهای استعدادهای آینده را شناسایی کنید، به طور پیشگیرانه جذب و منبع کنید، و مجموعه استعدادها ● روند استخدام در صنعت را مرور کنید تا بهترین شیوه ها برای جذب استعدادها را تعیین...

● ایجاد و حفظ روابط خارجی قوی با فروشنده/موسسات آکادمیک و غیره برای افزایش شهرت شرکت در بازار استعدادها ● Lead the creation of and execute talent acquisition strategies for...

At least 5 years of experience in HR or talent acquisition.

Proven work experience as a talent acquisition professional or a similar role.

تکنیک های مختلف انتخاب یا آزمایش با انجام فعالیت های تحقیقاتی یا پیگیری و مشورت با پرسنل مدیریت یا سرپرست To update talent acquisition DBs, interviews, employee family...

● تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های جذب استعدادها. recruitment and recruitment unit - Planning to recruit human resources - Developing and implementing talent acquisition...

● 5 سال سابقه کار به عنوان ناظر جذب و توسعه استعدادها. ● مسلط به زبان انگلیسی. 5 years of work experience as a recruitment and talent development supervisor.

حداقل ۴ سال تجربه به عنوان یک استعداد یابی، استخدام یا استخدام سرپرست. نیازهای استعدادیابی آینده را شناسایی کردم، به طور فعال جذب و منبع دادم و یک مجموعه استعدادها ایجاد کردم ● At...

● حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان سرپرست استخدام. ● یک تیم بسیار ماهر برای کمک به توسعه استعدادها ایجاد، مدیریت و نگهداری کنید. ● Identify TAPSI’s workforce needs and work to create...

ما به دنبال یک سرپرست مجرب برای استخدام غیرتکنولوژیکی برای پیوستن به تیم پویا هستیم. • ایجاد، مدیریت و نگهداری یک تیم بسیار ماهر برای کمک به توسعه استعدادها....

هماهنگی با سرپرست استخدام برای شناسایی نیازهای کارکنان در مناطق و بخش‌های مختلف. شناسایی و اصلاح مناسب‌ترین استعدادها از نامزدهای موجود. ● At least 4 years of experience as a...

آشنا با فرآیند جانشین‌پروری و مدیریت استعدادها (استعدادیابی کارکنان). Familiar with the performance management system • Familiar with the succession process and talent...

● داشتن بیش از 3 سال تجربه به عنوان استخدام، سرپرست استعدادیابی، یا سمت‌های مشابه (ترجیحاً در FMCG ● جذب، شناسایی و شکار استعدادها مطابق با ارزش های ما در سطوح مدیریتی. ● Attract,...

ترکیبی از کانال‌ها (رسانه‌های اجتماعی، رویدادها، مشارکت‌ها)، رویکرد خود را برای جذب استعدادها Branding: Define our employee value proposition to ensure we attract and retain top...

رهبری واحد جذب و استخدام - برنامه ریزی جهت جذب نیروی انسانی - تدوین و پیاده سازی استراتژی های جذب استعدادها (Talent Acquisition) - مسلط به تهیه و تدوین شناسنامه و شرح شغل و...

رهبری واحد جذب و استخدام - برنامه ریزی جهت جذب نیروی انسانی - تدوین و پیاده سازی استراتژی های جذب استعدادها (Talent Acquisition) - مسلط به تهیه و تدوین شناسنامه و شرح شغل و...

برنامه ریزی جهت جذب نیروی انسانی - تدوین و پیاده سازی استراتژی های جذب استعدادها (Talent Acquisition) - شناسایی و انتخاب صحیح منابع و کانال های جذب نیرو

رهبری واحد جذب و استخدام - برنامه ریزی جهت جذب نیروی انسانی - تدوین و پیاده سازی استراتژی های جذب استعدادها (Talent Acquisition) - شناسایی و انتخاب صحیح منابع و کانال های...