سرپرست توسعه منابع انسانی

معرفی:
ما در شرکت صنایع گلدیران ، به دنبال جذب یک سرپرست توسعه منابع انسانی با انگیزه و توانمند هستیم تا با یادگیرندگی، خلاقیت و مشتری مداری خود به ما در خلق ارزشی منحصر بفرد کمک کند. در تیم گلدیران، ما باور داریم در محیطی که نیمی از زمان بیداری مان را سپری می کنیم، همکار خوب داشتن بخش مهمی از دلبستگی ماست. ما عمیقا اعتقاد داریم برای خلق آینده نمی توانیم تنها به داشته های امروزمان مان اکتفا کنیم، پس برای اینکه تواناتر باشیم، نیاز داریم تا "تو" همراه ما باشی. چرا که باور داریم تو، حال و آینده‌ای …

وظایف و مسئولیت ها:

• طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های جذب استعداد برای جذب بهترین نیروها.
• مدیریت فرآیند کامل استخدام شامل آگهی‌نویسی، مصاحبه و انتخاب نهایی.
• همکاری نزدیک با مدیران بخش‌ها برای ایجاد پروفایل‌های شغلی دقیق.
• طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد برای بهبود کارایی کارکنان(360 درجه، مبتنی بر اهداف و ...).
• همکاری با مدیران جهت تعیین اهداف عملکردی و پایش پیشرفت کارکنان.
• ارائه مشاوره و راهنمایی به کارکنان برای بهبود عملکرد حرفه‌ای.
• ترویج فرهنگ سازمانی مثبت و ایجاد محیط کاری انگیزشی و حمایتگر.
• رسیدگی به شکایات و مشکلات کارکنان با روش‌های حرفه‌ای و کارآمد.
• برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های رفاهی و فرهنگی برای افزایش رضایت کارکنان.
• طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای کارکنان
• پیاده سازی و اجرای نظام ارتقای افقی بر اساس مدل های توسعه سازمانی کارکنان
• مسلط به فرآیند تهیه شناسنامه مشاغل
• مسلط به تحلیل داده‌های منابع انسانی: مانند تحلیل نرخ ورود ،گردش کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد، نرخ خروج و ... 

شرایط احراز شغل:

• حداقل چهار سال سابقه کاری در حوزه مرتبط 
• آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط) 
• آشنایی کامل با ICDL
• برقراری ارتباط موثر
•  توانایی در خلاقیت و نوآوری و داشتن تفکر تحلیلی 
• روحیه کار تیمی 
• قدرت حل مسئله و تصمیم‌گیری 
• تاب‌آوری در تغییرات