گُل اِرن از متخصصان داخل و خارج از کشور به عنوان منتور در برنامه های منتورینگ تسک محور(TBM) خود صورت پروژه ای و دورکار دعوت به همکاری می کند. رسالت ما رساندن مهارت و تخصص نیروی کار به نیاز بازار کار در پوزیشن های شغلی حوزه تکنولوژی به شکل خصوصی و اختصاصی است.
با توجه به اینکه ما بیش از هر چیز به شایستگی، علاقه، استعداد و تناسب شما با فرهنگ سازمانی تیم اهمیت می دهیم، لازم است فرایند ارزیابی اختصاصی ما را در وبسایت به صورت جداگانه تکمیل کنید. بنابراین پس از مطالعه کامل آگهی و داشتن تناسب با آن، می توانید
رزومه تان را از طریق دانشکار برای ما ارسال کنید. طی حداکثر 10 روز کاری یک ایمیل از سمت ما جهت ورود به فرایند ارزیابی دریافت خواهید کرد. }
1- انتظار گل ارن از منتورها :
1- تعریف تسک(پروژه) (طبق فرمت استاندارد تسک شیت گُل اِرن)
2- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست)
3- پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک
4- ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه
2- مدل همکاری:
کاملا دورکار (سنکرون/ آسنکرون)
3- ویژگیهای ضروری برای منتور شدن در گل ارن:
علاقه به رشد بقیه و به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه
نکته مهم:
منتورینگ در گل ارن صرفاً به اشتراکگذاری تجربه کاری محدود نمیشود، بلکه نیازمند توانایی تعریف تسک، ارائه بازخورد هدفمند و هدایت منتی در مسیر شغلی است. اگر تاکنون در جایگاه منتور فعالیت نکردهاید، اما تجربه کاری عمیق و مهارت هدایت افراد در پروژههای واقعی را داشتهاید، میتوانید در فرایند ارزیابی و مصاحبه شرکت کنید تا مشخص شود آیا این نقش برای شما مناسب است یا خیر.
در صورتی که این مسیر برای شما مناسب باشد:
با متدها و ابزارهای منتورینگ تسکمحور گل ارن آشنا خواهید شد.
تیم مدیریت برنامه و تجربه انسانی در مراحل اولیه همراه شما خواهند بود.
تأکید بر یادگیری مستمر و رشد مهارتهای منتورینگ برای اثربخشی بهتر ضروری است.
اما اگر صرفاً به اشتراکگذاری دانش خود بهصورت عمومی علاقهمند هستید یا تاکنون تجربهای در هدایت افراد از طریق تسک و پروژه نداشتهاید، ممکن است مدل منتورینگ گل ارن برای شما مناسب نباشد.
اگر تجربه حرفهای دارید و توانایی هدایت عملی یک منتی از طریق تسک را در خود میبینید، میتوانید وارد فرایند ارزیابی شوید.
4- ابزارها و تجهیزات:
لپ تاپ یا PC
5- داشتن حداقل 3 سال سابقه کار رسمی در حداقل 1 یا چند مورد از عناوین شغلی زیر بسیار حیاتی است:
تحلیل گر هوش تجاری: (Business Intelligence Analyst)
6- نقش منتور در گل ارن و مزایای همکاری:
فرد متخصصی است(با حداقل 8 سال سابقه کار قابل استناد)، که با وجود اشتغال در در پروژه ها یا شرکت های دیگر، علاقه مند به رشد و تعالی سایر کارجویان (البته به سبک منتورینگ تسک محور در گُل اِرن) در آن پوزیشن شغلی است.
7-مسیر شما در گل ارن:
چالش عملی
این آگهی از وبسایت دانشکار پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت دانشکار برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.