مدیر پروژه مارکتینگ | Marketing Project Manager

این رئیس مسئول مدیریت پروژه های کلیدی تحت تیم بازاریابی (برند ، SI ، فعال سازی تجارت/مصرف کننده ، دیجیتال) ، اطمینان از کیفیت و تحویل به موقع را بر عهده دارد. انتظار می رود که این رئیس با نظارت مناسب در مورد پیشرفت ، مدیریت پروژه مؤثر و کارآمد را تضمین کند. علاوه بر این ، وی در مدیریت جلسات و پیگیری ها (دقیقه) رویکرد ساختاری خواهد داشت ، و این امکان هماهنگی صاف را نه تنها در تیم بازاریابی بلکه در سایر ذینفعان اصلی در JTI ایران فراهم می کند.


زمینه های مسئولیت:

تیم بازاریابی مدیریت پروژه:
• نمودار گانت دقیق از کلیه پروژه های کلیدی عملکردی تحت عملکرد تیم بازاریابی با درک عالی در مورد اهداف/ پیشرفت پروژه های مربوطه ایجاد و نگهداری می کند.
• اقدامات به موقع و با کیفیت را برای پیشبرد پروژه و انجام کارها تضمین کنید ، در حالی که ذینفعان
را در مورد پیشرفت به روز می کنند.

تسهیل جلسات و هماهنگی
• در جلسات کلیدی منظم شرکت کنید تا دقایقی از جلسه را برای گرفتن موارد اصلی اقدام (به DOS و چه زمانی) تهیه کنید و از پیگیری های دوره ای با اعضا اطمینان حاصل کنید.
• مدیریت و هدایت هماهنگی پروژه های AD-HOC و/ یا متقابل عملکردی را در هنگام بروز آن انجام دهید.
• دائماً برای ساده سازی و دیجیتالی شدن فرآیندها با درک خوبی از سیستم های موجود در بازار رونق می گیرد.

مدیریت ذینفعان:
• ذینفعان اصلی را در JTI ایران ، به ویژه کسانی که در بازاریابی ، CA&C ، برنامه ریزی حقوقی و تجاری و تیم های GSC هستند ، مدیریت کنید.
• یک درک مثبت ، اشتیاق و هیجان نسبت به دستیابی به آرزوی برند در خوشه خاور نزدیک ایجاد کنید.

پشتیبانی از مدیر مصرف کننده و برند:
• پشتیبانی از مصرف کننده و برند برای همه کارها با افزایش آنها.
• در بررسی های کلیدی تجارت و فرآیندهای ASP شرکت کنید ، و از برنامه ریزی استراتژیک به روشی ساخت یافته حمایت کنید.

آموزش:
• مدرک دانشگاه در زمینه بازاریابی ، ارتباطات ، مشاغل یا زمینه های مرتبط. فعال کردن همکاری صاف با ذینفعان مختلف بدون در نظر گرفتن سن و سال و/یا تجربه.
• صلاحیت قوی برای حرکت به جلو با ذهنیت می تواند حتی در شرایط دشوار. BI).

The incumbent is responsible for managing key projects under the Marketing team (Brand, SI, Trade/Consumer activation, Digital), ensuring quality and timely deliverables. The incumbent is expected to ensure effective and efficient project management with decent supervision of the progress. In addition, he/she will take a structured approach in managing meetings and follow-ups (minutes), enabling smooth coordination not only within the marketing team but also across other key stakeholders in JTI Iran.

Areas of Responsibility:

Marketing Team Related Project Management:

• Create and maintain a detailed Gantt chart of all key cross-functional projects under the Marketing team with an excellent understanding of the objectives/ progress of respective projects.
• Ensure timely & quality actions to drive the project forward and get things done, while keeping stakeholders updated on the progress.

Facilitating Meetings & Coordination:

• Participate in key regular meetings to develop the meeting minutes to capture key action items (to-dos and when) and to ensure periodic follow-up with the members.
• Manage and lead the coordination of ad-hoc and/or cross-functional projects when it arise.

Process Optimization:

• Optimize and simplify the work process in all the teams in the Marketing department to ensure effective/ efficient ways of working continuously.
• Constantly striving for simplification and digitalization of processes with a good understanding of available systems in the market.

Stakeholders Management:

• Manage key stakeholders at JTI Iran, especially those in Marketing, CA&C, Legal, and Commercial planning, and GSC teams.
• Create a positive perception, passion and excitement towards the achievement of brand aspiration in the Near East Cluster.

Support Consumer & Brand Director:

• Support the consumer and brand director for all tasks as they arise.
• Take part in key business reviews and ASP processes, supporting strategic planning in a structured manner.

Requirements:

Education:

A university degree in Marketing, Communication, Business, or related fields.

Work Experience:

• At least 3 years of experience in managing cross-functional projects as a manager, preferably in multinational organizations.
• Excellent understanding of the dynamics and process of the FMCG industry.

Functional Skills:

• Excellent communication skills with a team-working spirit, enabling smooth collaboration with different stakeholders regardless of seniority and/or experience.
• Strong competence to move things forward with a can-do mindset even in difficult situations.
• Logical thinking with a holistic view of the business, enabling a well-structured way of working.
• Strong analytical skills, time management skills, and strong interpersonal and communication skills.
• Advanced Excel & PowerPoint and related statistical software skills (e.g., Power BI).