کارشناس تحلیل داده

محل کار: تهران – مدل کاری ترکیبی (حضوری + ریموت)
نوع همکاری: تمام‌وقت/پاره وقت

درباره ما:
شرکتِ توسعه و باز-آفرینیِ پایدارِ ایرانیان، با تخصصِ اصلیِ انضباطِ اقتصادی، به منظورِ تجهیزِ نیرو برای طرح‌های تخصصیِ استقرارِ ساختارهای کنترلِ مالی و سرمایه-گذاری، در نظر دارد تعدادِ محدودی نیرو را در سطحِ کار-آموز/تازه-کار استخدام کند. دایره‌ی فعالیتِ شرکتِ توسعه و باز-آفرینیِ پایدارِ ایرانیان از راه-بردهای سرمایه-گذاری تا تدوین و نظارت بر برنامه‌های مالیِ شرکت‌ها، مشاوره در اجرای راهکارهای مالی (از جمله، همستادهای بهای-تمام-شده) و تعالیِ مالی را در بر می‌گیرد. فعالیت شرکت، پیش از تبدیل به یک شخصیت حقوقی، از سالِ 1389 آغاز شد و از 1399 در قالب شخصیت حقوقیِ جدید به کارِ خود ادامه می‌دهد و در طولِ این مدت مشاوره‌های انضباطِ اقتصادی در بیش از 300 شرکت در حوزه‌های مختلف که برخی از آن‌ها در زمره‌ی بزرگ‌ترین شرکت‌های کشور قرار دارند را بر عهده داشته است.

در شرکتِ توسعه و باز-آفرینیِ پایدارِ ایرانیان فراهم-آوردنِ عرصه برای آفرینشِ اقتصادی مهم‌ترین اولویت است و با توجه به رشدِ تقاضا به دنبالِ گسترشِ اندازه و پرورشِ متخصصانی علاقه-مند به حوزه‌های تخصصیِ انضباطِ اقتصادی است.

تفاوتِ محیطِ کار
ما در این سال‌ها کوشیده‌ایم محیطی که بخشِ عمده‌ی زندگیمان را در آن صرف می‌کنیم، بر پایه‌ی شایستگی، انضباط، کارِ دقیق، اعتماد، ارتباطِ انسانی، و منطقِ اقتصادی بنا شود و، در عینِ حال، ارزش‌های شخصی را به رسمیت بشناسد. شرکتِ توسعه و باز-آفرینیِ پایدارِ ایرانیان ساختنِ محیطِ آرمانی را نه تنها برای خود بلکه به عنوانِ نمونه‌ای برای جامعه‌ی ایران و بخشی از ماموریتِ شرکت حیاتی می‌داند.

مسئولیت‌ها:
طراحی و پیاده‌سازی داشبوردهای مدیریتی و تحلیلی در Power BI
نوشتن کوئری‌های پیشرفته SQL برای استخراج و آماده‌سازی داده‌ها
مدل‌سازی داده (Data Modeling) و طراحی ساختار KPI
استفاده از Power Query و DAX برای پردازش و تحلیل داده‌ها
همکاری نزدیک با تیم تحلیل برای درک نیازمندی‌ها و بهبود گزارش‌ها
مستندسازی ساختار گزارش‌ها و فرآیندهای تهیه داده

مهارت‌ها و الزامات:
الزامی:
تسلط به SQL پیشرفته (PL SQLو SQL Server)
تجربه عملی در طراحی داشبوردهای Power BI (Data Model، Power Query، DAX)
تجربه کار با داده‌های حجیم و بهینه‌سازی کوئری‌ها
دقت بالا و توانایی تحویل کار در زمان‌بندی مشخص

ترجیحی:
آشنایی با مفاهیم مالی و شاخص‌های عملکردی سازمانی
تجربه کار با پایگاه‌ها داده‌ای راهکاران
تجربه خودکارسازی فرآیند گزارش‌دهی
تجربه کار با stimulisoft
تجربه کار با Grafana

ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار:
توجه به جزئیات و دقت در کار
توانایی مدیریت زمان و چند پروژه هم‌زمان
ارتباط‌گیری و همکاری موثر با تیم تحلیل
علاقه-مند به تحلیل و حلِ مساله و دارای نگاهِ ریاضی به حلِ مساله
علاقه-مند به فعالیت‌های چند-مهارتی
برخوردار از تواناییِ شناسایی و درکِ دقیقِ مساله‌ها، توانِ ریشه-یابیِ مشکل‌ها، و قدرتِ حلِ مساله
دارای روحیه‌ی چالش-پذیر، کنج-کاو، و نو-آور
علاقه-مند به انجامِ کارِ تیمی

فرآیند جذب:
مصاحبه‌ی آنلاینِ عمومی
ارسال رزومه و نمونه کار (ترجیحاً نمونه داشبورد یا کوئری)
انجام یک تمرین عملی کوتاه (SQL + Power BI)
مصاحبه حضوریِ فنی
مصاحبه نهایی تیمی