کارشناس غرامت و مزایا | Compensation & Benefits Specialist

- پردازش حقوق و دستمزد به طور دقیق و به موقع، از جمله مالیات، کسورات، و مزایا
- حفظ سوابق دقیق و به روز کارکنان، از جمله مجوزها، گواهینامه ها، و اطلاعات
شخصی
- مدیریت انتقال کارکنان، ترفیعات، و خاتمه کار
- اطمینان از مطابقت با قوانین کار، مقررات مالیاتی و سیاست های شرکت
- تهیه و ارسال گزارش های مورد نیاز به سازمان های دولتی
- ایجاد گزارش در مورد تجزیه و تحلیل نیروی کار، پاداش و مزایا
- شرکت در پروژه های HR، مانند برنامه ریزی جبران خسارت، بهینه سازی مزایا و برنامه ریزی نیروی کار
نیازها:

- تجربه با سیستم های hris (sap ، کسری، چارگون)
- تخصص در پردازش حقوق و دستمزد، محاسبات مالیاتی و مدیریت مزایا
- پیشرفته در آفیس مایکروسافت (اکسل، powerpoint,word)
- تجربه در حفظ سوابق دقیق کارکنان

• Process payroll accurately and timely, including taxes, deductions, and benefits.
• Maintain accurate and up-to-date employee records, including licenses, certifications, and personal information.
• Manage employee transfers, promotions, and terminations.
• Ensure compliance with labor laws, tax regulations, and company policies.
• Prepare and submit required reports to government agencies.
• Generate reports on workforce analytics, compensation, and benefits.
• Participate in HR projects, such as compensation planning, benefits optimization, and workforce planning.

Requirements:

• Experience with HRIS systems (SAP, Kasra, Chargoon).
• Expertise in payroll processing, tax calculations, and benefits administration.
• Advanced in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Experience in maintaining accurate employee records.