استخدام در جمعیت هلال احمر

زمان و مکان برگزاری آزمون در صورت به حدنصاب رسیدن تعداد نفرات حائزشرایط متعاقبا از طریق شعب، معاونت منابع انسانی و پشتیبانی و سایت جمعیت هلال احمر استان البرز  اطلاع رسانی خواهد شد.
آزمون کتبی به صورت چهار گزینه ای و تشریحی بدون احتساب نمره منفی برگزار میگردد.
آزمون کتبی شامل سئوالات مربوط به داروشناسی، قوانین و مقررات کار در داروخانه، آشنایی با فرآیندهای داروخانه، نسخه خوانی و آشنایی با بیمه‌ها بوده و حداکثر امتیاز آن 40 نمره می‌باشد.
* آزمون بر مبنای استعداد و دانش حرفه ای و تخصصی افراد برگزار می‌شود. در این مرحله می‌توان به عنوان مرجع از کتب معتبری که در دوره‌های آموزش تکنسین دارویی که توسط مراکز آموزشی مجاز تدریس می‌شود، استفاده نمود. به عنوان مثال کتاب درس نامه جامع داروخانه (دارویار) چاپ جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران.

تبصره: نتایج آزمون کتبی به صورت سه برابر ظرفیت اعلام خواهد شد. لذا کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون کتبی هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند و انتخاب نهایی پذیرفته شدگان در آزمون پس از طی مراحل آزمون عملی، مصاحبه و بررسی رزومه صورت می‌پذیرد.

تبصره: از داوطلبانی که در آزمون‌های کتبی حد نصاب لازم را احراز نموده باشند به ترتیب اولویت جهت آزمون عملی دعوت به عمل خواهد آمد.

پس از راهیابی نفرات برتر آزمون کتبی (انتخاب حدود 3 برابر ظرفیت) به مرحله آزمون عملی، نفرات مورد نیاز می‌بایست مهارت هایی همچون: مهارت نرم افزاری (ثبت نسخه در نرم افزار مورد استفاده داروخانه، اخذ تائیدیه از بیمه‌های اصلی: تامین اجتماعی، بیمه سلامت و نیروهای مسلح) اطلاعات داروئی، نسخه خوانی، قوانین بیمه‌ها، مهارت رفتاری، مهارت یادگیری، مهارت کار تیمی، مهارت جزئی نگری و .... را دارا باشند.

تبصره 8: امتیاز سوابق و رزومه (حداکثر 15 نمره) پس از انجام آزمون کتبی و عملی به مجموع نمرات اضافه خواهد شد.

تبصره 9: در بخش رزومه برای متقاضیانی که فرزند شاغلین و بازنشستگان جمعیت، ایثارگران و عزیزانی که به عنوان نجاتگر، امدادگر، عضو فعال سازمان جوانان و داوطلبان سابقه فعالیت در جمعیت هلال احمر دارند نمره لحاظ خواهد شد.

امتیاز متقاضیان دارای سابقه همکاری داوطلبانه با جمعیت هلال احمر (نجاتگران، امدادگران و عضو جوانان و داوطلبان)، فرزندان شاغلین و بازنشستگان هلال احمر، خانواده ایثارگران و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی مرتبط درمرحله مصاحبه لحاظ خواهد گردید. 

تبصره: لازمه قبولی افراد برتردر مجموع مراحل آزمون، کسب حداقل 60 امتیاز از 100 امتیاز می‌باشد. کسب امتیاز لازمه، هیچ گونه تعهد استخدامی جهت فرد متقاضی ایجاد نمی نماید و قبل از طی مراحل اداری و بکارگیری نهایی افراد، در یک دوره آزمایشی و با رعایت ضوابط، توانمندی و شایستگی ایشان جهت کار در داروخانه جمعیت ارزیابی نهایی شده تا از کیفیت کاری و شایستگی ایشان اطمینان حاصل گردد.

تبصره 11: انتخاب نهایی افراد پس از طی مراحل اداری وتائید هسته مرکزی گزینش صورت خواهد گرفت.

*شایان ذکر است تائید اطلاعات مرتبط با جمعیت (عضویت، درجات و سوابق آشنایی با جمعیت و ... ) متقاضیان،از سوی روسای شعب الزامی می‌باشد.