ما به دنبال یک همکار و همتیمی خوب که هدفش ارتقا سطح عملکردی کارکنان شرکت با استفاده از ظرفیتها و راهکارهای خلاقانه و ایجاد محیطی مناسب جهت فعالیت نیروی انسانی باشد، هستیم.
شرح شغل و وظایف:
- طراحی، برنامهریزی، ارتباط با واحدهای شرکت برای نیازسنجی و اجرای دورههای آموزشی
- ارزیابی و پیگیری کیفیت و اثربخشی برنامههای آموزشی و ارتقاء آنها
- تدوین شرح شغل و ... همکاری در پیادهسازی طرح طبقهبندی مشاغل
- ایجاد و مدیریت سیستمهای ارزیابی عملکرد و پیادهسازی آنها
- طراحی و اجرای استراتژیهای مسیر توسعه و جذب استعدادها
- اجرا و بهبود فرآیندهای منابع انسانی از جمله آنبوردینگ، مانیتورینگ، آفبوردینگ و ...
- عارضهیابی مسائل منابع انسانی و داخلی شرکت
- تدوین و به روزآوری آییننامههای مورد نیاز در جهت بهبود فضای کار و اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
- برنامهریزی رویدادهای داخلی کارکنان
- پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده شرکت از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ نیروی انسانی
- تعیین شیوهنامهها و نظارت بر عملکرد نیروهای خدماتی، خدمات رفاهی (رستوران و ...) در جهت رفاه پرسنل
- مدیریت سامانههای مرتبط (حضور و غیاب، ...)
- انعقاد قراردادهای کار و پیگیری امور مربوط به پرسنل (بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی و ...)
- ارائه گزارشهای منظم به مدیریت و اطمینان از همسو بودن برنامهها و سیاستهای منابع انسانی با تصمیمات کلان شرکت
شرایط و مهارتهایی که در این شغل به آن نیاز داریم:
- حداقل 3 سال تجربه مدیریت منابع انسانی در شرکتهای فناوری اطلاعات و استعدادمحور
- حداقل تحصیلات کارشناسی ترجیحاً در رشتههای مدیریت، روانشناسی و یا صنایع
- سن 35 تا 43 سال
- تسلط و اشراف کامل بر کانالها و روشهای بهروز جذب نیروی انسانی (سایتهای کاریابی، لینکدین و ...)
- آشنایی با مهارتهای بین فردی و ارتباطی قوی با افراد در همه سطوح و موقعیتهای شغلی
- آشنایی کافی با انواع تکنیکهای مصاحبه و استعدادیابی
- آشنایی با آزمونهای شخصیتشناسی
- توانایی تفکر استراتژیک و تعیین راهبردهای آموزشی
- ایدهپرداز، چالشپذیر، صبور با قدرت تحلیل و برطرفکننده چالشهای نیروی انسانی
- ارائه راهکار و قدرت تصمیمگیری صحیح
- تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
- تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامهریزی شغلی
- تسلط بر راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها در شرکت
- تسلط به قانون کار، بیمه تأمین اجتماعی، طب کار و محاسبات حقوق و دستمزد
- تسلط نسبی به نرمافزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
- آشنایی کافی با نرمافزارهای اتوماسیون اداری و حضور و غیاب
ساعات رسمی فعالیت شرکت:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17:20
مزایای همکاری با دنیای پردازش:
- ساعت کاری شناور
- پرداخت به موقع حقوق و دستمزد
- بیمه خدمات درمانی تکمیلی SOS
- پذیرایی ناهار در رستوران شرکت
- همکاری بلندمدت