کارشناس توسعه کسب‌وکار | Business Development Executive

مسئولیت های کلیدی:
برنامه ریزی کسب و کار:
برنامه های تجاری متناسب با صنایع مختلف را توسعه دهید، بنویسید و اصلاح کنید.
انجام تحقیقات بازار و تجزیه و تحلیل مالی برای حمایت از توصیه های استراتژیک.
مدیریت چرخه حیات راه اندازی:
پیمایش و نظارت بر مراحل کلیدی پروژه های راه اندازی، از جمله ایجاد نمونه اولیه و اجرای mvp.
همکاری با تیم های متقابل برای اطمینان از تحقق نقاط عطف پروژه.
بازاریابی و برندسازی:
در ساخت مواد بازاریابی، ایجاد هویت یک برند منسجم و تدوین استراتژی‌های ورود به بازار کمک کنید.
در مورد استراتژی های رسانه های اجتماعی، کمپین های دیجیتال و محتوای تبلیغاتی اطلاعات ارائه دهید.
همکاری ذینفعان:
برقراری ارتباط بین تیم های داخلی، مشتریان و شرکا برای همسو کردن اهداف و انتظارات.
به روز رسانی و بینش پروژه را به رهبری و ذینفعان ارائه دهید.
الزامات:
سوابق تحصیلی:
mba یا مدرک کارشناسی ارشد معادل آن در کسب و کار، بازاریابی یا یک رشته مرتبط (ترجیحا).
مهارت های حرفه ای:
توانایی های تحلیلی و حل مسئله قوی برای مقابله با چالش های استارتاپی.
توجه زیاد به جزئیات برای بررسی طرح ها، مواد و گزارش ها.
مهارت های سازمانی عالی برای هماهنگ کردن وظایف و مدیریت موثر ضرب الاجل ها.
مهارت های ارتباطی:
تسلط استثنایی شفاهی و نوشتاری به زبان انگلیسی
اطمینان در ارائه ایده ها و تسهیل بحث در تیم های مختلف.
مهارت فنی:
آشنایی با ابزارهای برنامه ریزی کسب و کار (مانند لایو پلن، اکسل) و پلتفرم های مدیریت پروژه (مانند ترلو، آسانا).
تجربه با ابزارهای دیجیتال مارکتینگ مانند google analytics و ابزارهای طراحی مانند canva یا adobe suite.
تخصص راه اندازی:
تجربه عملی با چرخه حیات راه اندازی، به ویژه مراحل نمونه اولیه و mvp.
دانش متدولوژی های چابک و توانایی کار در محیطی سریع و همیشه در حال تکامل.
سازگاری و کار گروهی:
توانایی مدیریت پروژه های متعدد در صنایع مختلف
یک ذهنیت مشارکتی برای تقویت روابط کاری قوی با اعضای تیم و بنیانگذاران استارتاپ.
ویژگی های ترجیحی:
خلاقیت و نوآوری در حل مسئله و توسعه استراتژی.
نگرش پیشگیرانه و خود آغازگر با اشتیاق به استارتاپ ها و کارآفرینی.
تجربه در مدیریت شتاب دهنده های استارتاپ، مشارکت های سرمایه گذاری خطرپذیر یا اکوسیستم های مشابه (یک امتیاز مثبت).

Key Responsibilities:

Business Planning:

• Develop, write, and refine business plans tailored to various industries.
• Conduct market research and financial analysis to support strategic recommendations.
• Startup Lifecycle Management:
• Navigate and oversee key stages of startup projects, including prototype creation and MVP execution.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure project milestones are met.

Marketing and Branding:

• Assist in building marketing materials, crafting a cohesive brand identity, and formulating go-to-market strategies.
• Provide input on social media strategies, digital campaigns, and promotional content.
• Stakeholder Collaboration:
• Liaise between internal teams, clients, and partners to align goals and expectations.
• Present project updates and insights to leadership and stakeholders.

Requirements:

Educational Background:

• An MBA degree, or equivalent postgraduate degree in Business, Marketing, or a related field (preferred).

Professional Skills:

• Strong analytical and problem-solving abilities to tackle startup challenges.
• High attention to detail for reviewing plans, materials, and reports.
• Excellent organizational skills to coordinate tasks and manage deadlines effectively.

Communication Skills:

• Exceptional verbal and written proficiency in English.
• Confidence in presenting ideas and facilitating discussions across diverse teams.

Technical Proficiency:

• Familiarity with business planning tools (e.g., LivePlan, Excel) and project management platforms (e.g., Trello, Asana).
• Experience with digital marketing tools like Google Analytics and design tools such as Canva or Adobe Suite.

Startup Expertise:

• Hands-on experience with the startup lifecycle, particularly prototype and MVP stages.
• Knowledge of agile methodologies and the ability to work in a fast-paced, ever-evolving environment.

Adaptability and Teamwork:

• Ability to manage multiple projects across varied industries.
• A collaborative mindset to foster strong working relationships with team members and startup founders.

Preferred Attributes:

• Creativity and innovation in problem-solving and strategy development.
• A proactive, self-starter attitude with a passion for startups and entrepreneurship.
• Experience in handling startup accelerators, venture capital engagements, or similar ecosystems (a plus).