استخدام مدیر محصول (Product Manager)

هر سازمانی شبیه یک «خانه» است، جایی که اعضای آن، چه کوچک و چه بزرگ، با خصوصیات اخلاقی مختلف در کنار هم زندگی می‌کنند، در حالی که به ارزش‌ها و تفاوت‌ها هم احترام می‌گذارند، هوای همدیگر را دارند و برای رسیدن به اهداف مشترکی با هم همکاری می‌کنند. اگر شما شخصی هستید که در حوزه خود، دانش، مهارت و منش تخصصی‌ای دارید که می‌تواند هم‌راستا با استراتژی سازمان ما باشد. خوشحال خواهیم شد همتا استودیو را خانه خودتان بدانید و به عنوان «مدیر محصول» به خانواده ما بپیوندید تا هر روز، همسو و همراه یکدیگر، به سوی پیشرفت گام برداریم.

شرایطی که برای انتخاب اولیه برای ما مهم است:

 • حداقل 2 سال تجربه مدیریت محصول ترجیحاً در محصولات فروشگاهی
 • توانایی مدیریت پروژه‌ها، اولویت‌بندی وظایف و برآوردن تخمین زمانی در محیطی سریع.
 • مهارت‌های تجزیه و تحلیل، حل مسئله قوی، با توانایی تصمیم‌گیری مبتنی بر داده.
 • مهارت‌های ارتباط نوشتاری و کلامی عالی، از جمله توانایی انتقال ایده‌های پیچیده به وضوح و مختصر.
 • مهارت در مفاهیم فنی، توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم های توسعه و درک فرآیندهای توسعه نرم افزار.
 • توانایی انطباق با شرایط متغیرهای داخلی و خارجی بازار، فناوری‌ها و ترجیحات کاربران، مشتریان و سایر ذینفعان.


توانایی‌های تخصصی مورد نیاز که برای همکاری لازم است:

 • مانیتور و تحلیل رقبا و کشف نیازمندی بازار؛
 • اولویت‌بندی بک‌لاگ تیم و برنامه‌ریزی اسپرینت‌ها؛
 • تسلط به مفاهیم Agile Scrum و توانایی جاری‌سازی آن در تیم؛
 • تدوین رودمپ محصول و گفتمان درباره آن با مدیران ارشد سـازمان؛
 • تصمیم گیری و اولویت دهی بین فیچرهای جدید و بدهی های فنی؛
 • طراحی و پیاده سازی استراتژی های محصول، همسو با ماموریت شرکت؛
 • تحلیل ویژگی‌های محصول و ارائه‌ی گزارش‌ درباره‌ی وضعیت پیشرفت کارها؛
 • انجام تحلیل های موردنیاز برای پیاده سازی فیچرها و نگارش مستند نیازمندی محصول (PRD)؛
 • پایش و مراقبت از محصولات منتشر شده و دریافت فعالانه‌‌ی گزارش‌های پشتیبانی و بازخورد کاربران؛
 • شناساییِ فیدبک های مشتریان و سایر ذی نفعان و تبدیل آن ها به ایده‌هایی برای محصول یا خدمت جدید؛
 • پیگیری و تحلیل متریک‌های اصلی هر فیچر جهت ایجاد یک چرخه فیدبک برای بهبود مداوم محصولات و سرویس‌ها



مهارت های عمومی:

 • دارای قدرت رهبری فنی تیم و اخذ تصمیمات راهبردی
 •  دارای روحیه کار تیمی
 • توانایی تجزیه و تحلیل سیستمهای نرم افزاری
 • دارای ذهن خلاق و قدرتمند در حل مسئله
 • دارای روحیه‌ی یادگیری و اطلاع از آخرین تحولات روز دنیای نرم‌افزار
 • دارای مهارت های نرم مدیریتی
 • دارای مهارت کافی در برخورد با سورس‌های قدیمی‌تر
 • توانایی مدیریت بحران (Disaster Recovery)

مزیت‌های که با همکاری با ما خواهید داشت:

ساعت کاری مـنعطف
حـقوق و مـزایای منظم
کمک هزینه آموزشی
پاداش‌های موردی براساس عملکرد
وام و تسهیلات براساس مـدت همکاری
امکان دسترسی به منابع آموزشی تخصصی
امکان حضور و فعالیت در پروژه‌های بین‌المللـی
هـدیـه مناسبتی (روز تولد، اعیاد، سالگرد همکاری و ...)


مواردی که شاید برای شروع همکاری برای شما مهم باشد:

* محدود محل کار قلهک - شریعتی است. (300 متری ایستگاه مترو قلهک)
* جنسیت برایمان مهم نیست، شایستگی برای هر شغل و سمتی حرف اول را خواهد زد.
* با توجه به سایر اعضای تیم، سن مد نظرمان برای این پست بین 25 تا 35 سال هست.
* حقوق دریافتی براساس سابقه، مهارت و دانش شما و میزان پیشبرد اهداف شرکت تعیین می‌گردد.
* فارغ‌التحصیل برایمان مهم نیست ولی بهتر است که فارغ التحصیل رشته‌های مرتبط این حوزه باشید و این که حداقل 3 سال سابقه در حوزه مرتبط داشته باشید.
* با توجه به شرکای تجاری بین المللی می‌بایست زبان انگلیسی را بنا به ماهیت شغل در حد خوبی مسلط باشید.
.
* فرآیند بررسی شرایط همکاری ما بدین شکل است:
   مرحله 1 : بررسی رزومه براساس توضیحات آگهی
   مرحله 2 : مصاحبه تلفنی برای آشنایی اولیه
   مرحله 3 :  مصاحبه فنی و تخصصی با مدیر مستقیم
   مرحله 4 :  مصاحبه مهارت و شایستگی عمومی با تیم منابع انسانی
   مرحله 5: مصاحبه با مدیر عامل جهت آشنایی با اهداف کلان شرکت
   مرحله 6: ارائه پیشنهاد شغلی و شروع همکاری

*** مراحل فوق طی 2 الی 3 جلسه به صورت مجازی و حضوری، با توجه به موقعیت شغلی و متقاضی می‌باشد.