چطور یک مدیر داخلی ماهر شویم؟

1- پیگیری و هماهنگی تیم های مختلف برای اطمینان از اجرای وظایف و دستیابی به اهداف 2- نظارت بر عملکرد و بهره وری تیم ها و ارائه بازخوردهای مستمر 3- تدوین برنامه های کاری روزانه و هفتگی برای مدیریت پروژه...