چطور یک سرپرست منابع انسانی ماهر شویم؟

دانش تئوری: آشنایی با مفاهیم پایه و پیشرفته مدیریت منابع انسانی شامل: تجزیه و تحلیل مشاغل و شرح وظایف، جذب و استخدام (انتخاب)، آموزش و توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد (ارزیابی عملکرد)، سیستم پاداش و مزای...