استخدام کارشناس جذب و استخدام

انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج اگهی، مصاحبه با متقاضیان و ...).
طراحی و پیاده سازی برنامه های جذب بهینه و خلاقانه.
ارائه گزارش از روندهای جذب و استخدام.
اجرا و پیشبرد مراحل آنبردینگ و آفبردینگ.

الزامات / مهارت‌ها

مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزارها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه.
آشنا به استراتژی موثر در ایجاد و بهبود مستمر برند کارفرمایی.
مسلط به تکنیک های مصاحبه شایسته محور.
مسلط به ورد و اکسل.
بیشتر از سه سال تجربه شغل منابع انسانی در استارت اپ ها و یا رسانه.
مهربان، پیگیر، صبور، با انرژی بالا.

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی