افراد با سابقه فعالیت وطراحی در صنعت دارو در اولویت گزینش قرار می گیرند .
شرح وظایف:
1. طراحی پستها و استوریهای شبکههای اجتماعی
طراح گرافیک باید روزانه پستها و استوریهای جذاب و خلاقانهای برای پلتفرمهای شبکههای اجتماعی طراحی کند تا تعامل کاربران را افزایش دهد.
2. ایجاد طرحهای تبلیغاتی و بنرهای دیجیتال
یکی از وظایف روزانه طراح گرافیک، ایجاد بنرهای دیجیتال و طراحی گرافیک برای کمپینهای تبلیغاتی است که مطابق با اهداف بازاریابی باشد..
3. ایجاد محتوای گرافیکی برای وبسایت
طراح گرافیک مسئول ایجاد و بهروزرسانی تصاویر و گرافیکهای مورد استفاده در وبسایت، صفحات فرود و دیگر بخشهای دیجیتال است.
4. بهروزرسانی و نگهداری از سبک بصری برند
یکی از وظایف روزانه، اطمینان از همگام بودن تمام طراحیها با سبک بصری و هویت برند و بهروزرسانی قالبها و راهنماییهای طراحی است.
5. مدیریت پروژههای گرافیکی از ایده تا اجرا
طراح گرافیک باید هر روز روی مدیریت پروژههای گرافیکی مختلف از مرحله ایدهپردازی تا اجرای نهایی تمرکز کند و در همه مراحل دخیل باشد.
6. پیگیری و مطالعه ترندها و روندهای طراحی
یکی از وظایف روزانه طراح گرافیک مطالعه ترندهای جدید در طراحی گرافیک و شبکههای اجتماعی است تا طرحهای او مطابق با آخرین روندها باشد.
7. ویرایش و بهبود طرحهای موجود
طراح گرافیک باید به صورت روزانه طرحهای قبلی را مرور کرده و بر اساس بازخوردها و نیازهای جدید آنها را ویرایش و بهبود دهد.
الزامات:
1. تسلط به نرمافزارهای طراحی گرافیک (Adobe Creative Suite)
طراح باید مهارت کاملی در استفاده از نرمافزارهایی مانند Photoshop، Illustrator، و InDesign داشته باشد. این مهارتها برای طراحی حرفهای و دقیق ضروری هستند.
2. توانایی در طراحی برای شبکههای اجتماعی
با توجه به اهمیت حضور در شبکههای اجتماعی، طراح باید تجربه و مهارت بالایی در طراحی پستها، استوریها و تبلیغات برای پلتفرمهایی مانند اینستاگرام، فیسبوک و لینکدین داشته باشد.
3. مهارت در طراحی لوگو و هویت بصری برند
طراح باید توانایی طراحی لوگو و توسعه هویت بصری برند را داشته باشد تا بتواند نمای بصری منحصربهفرد و سازگاری برای برند ایجاد کند.
4. مهارت در طراحی اینفوگرافیک
طراح باید توانایی ایجاد اینفوگرافیکهای جذاب و کاربردی را داشته باشد تا اطلاعات پیچیده را به شکلی ساده و بصری به مخاطب ارائه دهد.
5. آشنایی با طراحی برای چاپ
علاوه بر طراحی دیجیتال، تجربه و مهارت در طراحی گرافیک برای چاپ مانند بروشورها، کاتالوگها و پوسترها ضروری است.
6. توجه به جزئیات و دقت در اجرا
طراح باید در تمام مراحل طراحی دقت و توجه بالایی به جزئیات داشته باشد تا طرحهای او کیفیت و هماهنگی لازم را داشته باشند.
7. مهارت در مدیریت زمان و اولویتبندی پروژهها
با توجه به حجم پروژهها، طراح باید توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی صحیح کارها را داشته باشد تا پروژهها به موقع تحویل داده شوند.
8. توانایی کار در تیم و همکاری با دیگر بخشها
طراح باید قابلیت همکاری موثر با تیمهای مختلف مانند تیم بازاریابی و تولید محتوا را داشته باشد تا به تحقق اهداف سازمان کمک کند.
9. خلاقیت و نوآوری در طراحی
خلاقیت و نوآوری برای ایجاد طرحهای منحصربهفرد و جذاب ضروری است. طراح باید توانایی ایجاد محتوای بصری جدید و خلاقانه برای جذب مخاطبان را داشته باشد.
درخواست ارسال پورتفولیو و نمونه کارها
کاندیداها با ارسال پورتفولیو و نمونه کارهای خود نشان دهند که دارای مهارتها و تجربه لازم در این حوزه هستند. پورتفولیو باید شامل نمونههایی از پروژههای گرافیکی متنوع باشد.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.