کارشناس اداری و منابع انسانی

تحصیلات:حداقل کارشناسی در رشته حسابداری یا رشته مرتبط

تجربه کاری و شایستگی‌ها: حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط
مهارت‌های کامپیوتری: مهارت‌های آفیس مایکروسافت به ویژه اکسل
مهارت‌های کاربردی: دانش کامل حقوق و دستمزد، دانش مالی و قوانین کار
تسلط به امور اداری (کارگزینی و پرسنلی)
تسلط به قوانین کار و تهیه و تنظیم قراردادهای روزمزد، پیمانکاری و ...
آشنا به فرآیندهای منابع انسانی (HR) شامل فرآیندهای جذب نیرو، ارزیابی عملکرد، آموزش، منابع انسانی
تسلط به سیستم حضور و غیاب و تهیه لیست حقوق و دستمزد و موارد بیمه، عیدی و ...
تسلط کامل به کامپیوتر و مجموعه Office
تسلط به ارسال لیست بیمه کارکنان دفتر وپروژه ها 
آشنا به دریافت ردیف پیمان ومفاصاحساب بیمه ای ،بیمه مسئولیت مدنی کارفرما 
دارای روابط عمومی بالا برای ایجاد تعامل کاری در تامین اجتماعی و وزارت کار  .

شرح شغل
تهیه لیست  پرداخت حقوق و مزایا و رعایت کلیه قوانین و مقررات مالی.
انتقال اطلاعات احکام پرسنل تحت پوشش به سیستم حقوق و دستمزد و دریافت و کنترل لیست‌های کسورات قابل اعمال در محاسبات حقوق ماهیانه پرسنل شرکت
 در انجام محاسبات نهایی و تایید لیست‌های ماهیانه حقوق
اسناد حسابداری و لیست‌های صادره حقوق، بیمه و مالیات
 انجام محاسبات مزایای پایان خدمت کارکنان قراردادی.
هماهنگی با سایر کارگاه ها جهت ارائه به موقع اطلاعات پرداخت حقوق 
تنظیم و ارسال لیست‌های بیمه تامین اجتماعی، خدمات درمانی، عمر و تکمیلی و ارسال به سازمان‌های مربوط
محاسبه احکام جدید صادره توسط کارگزینی و منابع انسانی و کنترل‌های لازم
تهیه و ارسال به موقع بیمه تامین اجتماعی و گزارش لیست مالیاتی حقوق به خزانه‌داری و پیگیری پرداخت‌ها
تدوین برنامه کاری تیم حقوق و دستمزد جهت ارتقا بهره‌وری و ایجاد آرامش و نظم در واحد
ایجاد شفافیت در فرایندهای مرتبط با حقوق و دستمزد
نظم بخشیدن بایگانی اداری ومنابع انسانی،از منظر در در دسترس بودن 
تهیه گزارشات درخواستی و ارائه به موقع به بخش مالی
ایجاد ارتباط موثر با حسابرسان تامین اجتماعی و یا بازرسان وزارت کار . 
مراقبت و دقت در پرداخت های حق بیمه های تامین اجتماعی پروژه ها .