کارشناس ارتباطات داخلی | Internal Communications Specialist

شرح وظایف:

• تدوین و اجرای برنامه‌های بهبود ارتباطات داخلی سازمان.
• تولید محتوا در بسترهای مختلف شبکه‌های اجتماعی و ابزارهای ارتباطی داخلی سازمان.
• اطلاع‌رسانی به کارکنان درباره اخبار و تغییرات سازمان از طریق ابزارهای مختلف مانند ایمیل، خبرنامه، و پیام‌های داخلی.
• طراحی و اجرای نظرسنجی‌های درون‌سازمانی برای بهبود تجربه کارکنان و جمع‌آوری بازخورد.
• برنامه‌ریزی و هماهنگی جهت برگزاری رویدادها، جشن‌ها و مناسبت‌های ویژه سازمانی.
• کمک به مدیران در تدوین و انتقال اطلاع‌رسانی‌های داخلی به کارکنان.
• اجرای نظام قدردانی و انگیزه‌بخشی برای تشویق کارکنان و بهبود روحیه سازمانی.

شرایط سازمانی:

• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر؛ چهارشنبه‌ها از 8 صبح تا 4 عصر؛ پنجشنبه‌ها و جمعه‌ها تعطیل است؛ ساعات کاری شناور (1 ساعت و نیم در روز).
• کار در یک محیط پویا و خلاق.
• امکانات سازمانی: پزشک سازمانی، روانشناس سازمانی، هدایای مناسبتی، پاداش‌های متعدد، روف گاردن و غیره.

شایستگی‌های تخصصی مورد نیاز:

• مهارت نگارش حرفه‌ای و توانایی برقراری ارتباط حضوری مؤثر.
• مسلط به تولید محتوای ویدیویی، ایمیلی و ایجاد خبرنامه‌های داخلی.
• توانایی استفاده از ابزارهای مدیریت شبکه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های ارتباطی داخلی.
• مهارت‌های مدیریت پروژه برای هماهنگی و اجرای رویدادهای سازمانی

شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز:

• خلاقیت و توانایی ایده‌پردازی.
• خوش‌برخورد و توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با دیگران.
• اجتماعی و دارای مهارت‌های کار تیمی قوی.

سابقه کار مورد نیاز:

• حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط در زمینه ارتباطات داخلی، روابط عمومی یا مدیریت منابع انسانی.

رشته تحصیلی مورد نیاز:

• مدرک کارشناسی در رشته‌های علوم اجتماعی، بازاریابی، روابط عمومی یا مدیریت منابع انسانی.

Description of duties: • Development and implementation of programs to improve the organization's internal communication
• Content creation on various platforms of social networks and internal communication tools of the organization
• Informing employees about the news and changes of the organization through various tools such as email, newsletters, and internal messages
• Designing and implementing internal organizational surveys to improve employee experience and collect feedback
• Planning and coordinating events, celebrations, and special organizational occasions
• Helping managers in compiling and transmitting internal information to employees
• Implementing an appreciation and motivational system to encourage employees and improve organizational morale
Required specialized skills:
• Professional writing skills and ability Effective face-to-face communication
• Proficiency in producing video content, email and creating internal newsletters
• Ability to use social network management tools and internal communication platforms
• Project management skills to coordinate and execute events Organizational
behavioural skills required:
• creativity and ability to generate ideas
• good manners and the ability to establish effective communication with others
• social and having strong teamwork skills
work history Requirements: • At least 2 years of related work experience in the field of internal communications, public relations or human resources management.
Organizational conditions:
• Saturday to Tuesday: 8 to 5
• Wednesdays: 8 to 4 - Thursday and Friday closed
• Floating working hours (1 hour and a half per day)< br>• Work in a dynamic and creative environment
• Organizational facilities: organizational doctor, organizational psychologist, special gifts, numerous rewards, roof garden and...